Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

En virtud de la gran demanda de informacion con relacion al Art. 10o Transitorio de la nueva Ley del ISSSTE, me permito compartir con ustedes el contenido del artículo referido en virtud de que en él se establecen las condiciones de pensión para aquellos trabajadores que no eligieron el Bono de Pensión, y que a la letra dice:

DÉCIMO. A los Trabajadores que no opten por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE, se les aplicarán las siguientes modalidades:

I. A partir de la entrada en vigor de esta Ley hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil nueve:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por Jubilación equivalente al cien por ciento del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan cincuenta y cinco años de edad o más y quince años o más de cotización al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio que se define en la fracción IV, de conformidad con la siguiente Tabla:

15 años de servicio…………………… 50 %

16 años de servicio…………………… 52.5 %

17 años de servicio…………………… 55 %

18 años de servicio…………………… 57.5 %

19 años de servicio…………………… 60 %

20 años de servicio…………………… 62.5 %

21 años de servicio…………………… 65 %

22 años de servicio…………………… 67.5 %

23 años de servicio…………………… 70 %

24 años de servicio…………………… 72.5 %

25 años de servicio…………………… 75 %

26 años de servicio…………………… 80 %

27 años de servicio…………………… 85 %

28 años de servicio…………………… 90 %

29 años de servicio…………………… 95 %

c) Los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de cesantía en edad avanzada, equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio, de conformidad con la siguiente Tabla:

60 años de edad                  10 años de servicios           40%

61 años de edad                  10 años de servicios           42%

62 años de edad                  10 años de servicios           44%

63 años de edad                  10 años de servicios           46%

64 años de edad                  10 años de servicios           48%

65 o más años de edad       10 años de servicios            50%

El otorgamiento dela Pensión por cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado;

II. A partir del primero de enero de dos mil diez:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por jubilación conforme a la siguiente tabla:

Años         Edad Mínima Trabajadores    Edad Mínima Trabajadoras

2010 y 2011                      51                                            49

2012 y 2013                      52                                            50

2014 y 2015                      53                                            51

2016 y 2017                      54                                            52

2018 y 2019                      55                                            53

2020 y 2021                      56                                            54

2022 y 2023                      57                                            55

2024 y 2025                      58                                            56

2026 y 2027                      59                                            57

2028 en adelante              60                                            58

La Pensión por jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo que se define en la fracción IV y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan 55 años de edad o más y quince años de cotización o más al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios.

El monto dela Pensiónde retiro por edad y tiempo de servicios será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, de conformidad con los porcentajes de la tabla siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

La edad a que se refiere este inciso, se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                          Edad p/pensión por edad y tiempo de servicios

2010 y 2011                                              56

2012 y 2013                                              57

2014 y 2015                                              58

2016 y 2017                                              59

2018 en adelante                                      60

c) Tendrán derecho a Pensión por cesantía en edad avanzada, los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto.

La Pensióna que se refiere esta fracción será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, aplicando los porcentajes que se especifican en la tabla siguiente:

60 años de edad                   10 años de servicios                    40%

61 años de edad                   10 años de servicios                    42%

62 años de edad                   10 años de servicios                    44%

63 años de edad                   10 años de servicios                    46%

64 años de edad                   10 años de servicios                   48%

65 o más años de edad        10 años de servicios                    50%

El otorgamiento dela Pensiónpor cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado.

La edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                        Edad p/pensión por cesantía en edad avanzada

2010 y 2011                                               61

2012 y 2013                                               62

2014 y 2015                                               63

2016 y 2017                                               64

2018 en adelante                                       65

Las Pensiones a que tengan derecho las personas a que se refiere la tabla anterior iniciarán en cuarenta por ciento en cada renglón y se incrementarán en dos por ciento cada año de edad hasta llegar ala Pensiónmáxima de cincuenta por ciento;

III. El cómputo de los años de servicio se hará considerando uno solo de los empleos, aun cuando el Trabajador hubiese desempeñado simultáneamente varios empleos cotizando al Instituto, cualesquiera que fuesen; en consecuencia, para dicho cómputo se considerará, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya tenido o tenga el interesado el carácter de Trabajador;

IV. Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por Pensión, se tomará en cuenta el promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de la baja del Trabajador, siempre y cuando el Trabajador tenga una antigüedad mínima en el mismo puesto y nivel de tres años. Si el Trabajador tuviere menos de tres años ocupando el mismo puesto y nivel, se tomará en cuenta el sueldo inmediato anterior a dicho puesto que hubiere percibido el Trabajador, sin importar su antigüedad en el mismo;

V. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de sufrir un riesgo del trabajo, y sus Familiares Derechohabientes, en caso de su fallecimiento a consecuencia de un riesgo del trabajo, tendrán derecho a una Pensión en los términos de lo dispuesto por el seguro de riesgos del trabajo previsto en esta Ley. Para tal efecto, el Instituto, con cargo a los recursos que a tal efecto le transfiera el Gobierno Federal, contratará una Renta vitalicia a favor del Trabajador, o en caso de fallecimiento, el Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes;

VI. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de invalidez, estarán sujetos a un periodo mínimo de cotización de quince años para tener derecho a Pensión, misma que se otorgará por un porcentaje del promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior, conforme a lo siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

Los Familiares Derechohabientes del Trabajador fallecido, en el orden que establece la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida, tienen derecho a una Pensión equivalente al cien por ciento de la que hubiese correspondido al Trabajador, aplicándose el periodo mínimo de quince años de cotización para tener derecho ala Pensión.

Mi Retiro y Pensión pone de sus apreciables órdenes, Guías IMSS para Trámite de Pensiones por Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, y Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, entre otros productos y servicios; solicite informes al miretiroypension@gmail.com.

1.957 pensamientos en “Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

  1. Herminia Leticia Hernandez Serrano

    Buena Noche mi pregunta es puedo pensionarme voluntariamente tengo 20 anos de servicio y mi edad es de 50 anos y estoy el el regimen 10o transitorio .

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      NO aun no puede pensionarse pues no reune los requisitos de Ley, pag. 75, frac. II, incisos a o b.

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  2. HADI

    POR QUE NO PUEDO JUBILARME CON 28 AÑOS DE SERVICIO SI EN 10 TRANSITORIO ES POR AÑOS DE SERVICIO NO POR EDAD, TENGO 45 DE EDAD, DEMANDO POR AFECTAR MIS DERECHOS QUE PASA

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Pues por que no cumple con el requisito de edad; ver ley en pag. 75, frac. II, inciso a)

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  3. Ruben Bocanegra M.

    BUenas tardes Licenciado, actualmente tengo 28 años de servicio ininterrumpidos, 49 años de edad,elegi la opcion del 10 transitorio, ¿En que año me jubilaria como minimo?

  4. LUIS FELIPE BERUMEN BALLESTEROS

    tengo 17 años en servicio, 67 de edad, al realizarme el calculo de la pension no me consideraron el importe de la compensación que estaba incluida en el talon del cheque quincenal, no es procedente que se incluya o que es lo procedente. a quien reclamo o impugno el dictamen correspondiente.

  5. silvia martinez

    opte por decimo transitorio, ya cumpli con el tiempo de jubilacion en años de servicio y edad, en que me puede afectar si sigo en mi trabajo y despues me jubilo

  6. BENITO GRIEGO M.

    tengo actualmente 31 años de servicio ininterrumpidos y 51 años de edad ,mi fecha de nacimiento es 29 09 1963,ingrese en septiembre de 1983 al servicio docente,hasta cuando me podre jubilar y si puedo jubilarme ya aunque sea por porcentaje, gracias por sus atenciones

  7. BERENICE CUEVAS

    Buenas tardes Lic.

    Mi pregunta es ya tengo 19 años de servicio y mi edad es de 59 años y me fui por el 10° tansitorio ya me puedo pensionar y que necesito para pensionarme y donde tendré que dirigirme. Me comentan que me darán 3 meses para poder realizar mis tramites y me darán mi sueldo esos 3 meses?

    Muchas gracias por sus atenciones.

  8. Bernardo

    hola soy Bernardo, mi duda es que tramites tengo que hacer para que me den todo el dinero que acumule durante mis años de servicio en el fovissste pues nunca ocupe el crédito. en el estado de cuenta sale que acumule aproximadamente ciento veinticuatro mil pesos de los cuales solo quieren darme seis mil doscientos y quieren que ya firme un documento donde acepto dicha cantidad (seis mil) es el cinco por ciento del cinco por ciento aproximadamente según yo. Que debo hacer para recibir según la ley, pues como ya le comente en el estado de cuenta es otra cantidad y la que me quieren dar es otra cantidad muchisimo menor. Me acabo de jubilar en mayo de este año tuve 33 años de servicio y 66 años de edad.

  9. Nardi Alfaro

    HOLA BUENAS TARDES TENGO 51 AÑOS DE EDAD Y TENGO 31 AÑOS DE SERVICIO EN LA SECCIÓN 7 EL PROXIMO ENERO CUMPLO 52 PUEDO EMPEZAR A REALIZAR LOS TRAMITES PARA MI JUBILACION?

  10. ma encarnación rangel melo

    Hola Buenos días:
    Yo trabaje 16 años 9 meses y me dijeron que me esperara a cumplir 55 años para tramitar media pensión quiero saber si es verdad porque ya me hice un lío con tantos porcentajes. para febrero ya cumplo los 55 años.
    Muchas gracias.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      ES FALSO LO QUE LE DIJERON; A USTED LE APLICA, SALVO REVISION DE DATOS Y DOCUMENTOS, LO ESTABLECIDO EN LA LEY, SECCION DE TRANSITORIOS, ARTICULO DECIMO SEXTA.

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      PARA MAYORES DATOS FAVOR ESCRIBIRME A MIRETIROYPENSION@GMAIL.COM

  11. Luis Rodríguez

    Buenas tardes tengo 48 años de edad y 26 ejercidos como maestro. me fui por decimo transitorio. Mi pregunta es, cuando puedo jubilarme y me den una pensión con porcentaje proporcional. gracias.

  12. graciela

    tengo 51 años y me retire en el 2002 con 18 años de servicio, quisiera preguntarle si puedo tramitar una pension proporcional y a que edad o en que año,gracias por su atencion.

  13. graciela

    si me fui en un retiro voluntario en el año 2002 con 18 años de servicio cotizando al issste.
    puedo solicitar una pension proporcional y a que edad o en que año,
    le agradeceria mucho su respuesta, gracias.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No, usted no tiene derecho a pensión ni régimen pensionario; para obtenerlo debe cumplir requisitos; mas datos en el artículo siguiente:

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      Escriba a mi consultorio ubicado en miretiroypension@gmail.com, necesito de datos adicionales.

      Lecturas recomendadas:

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  14. Adelfa Rosa garcía silva

    buenas tardes soy profesora jubilada por el décimo transitorio me jubilé en el 2010 mi pregunta es: si se me puede efectar mi pension por seguir trabajando en una escuela particular y estar cotizando al IMSS.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Puede seguir laborando, en caso de que ello llegase a ocurrir bastará con causar baja del IMSS y le restituyen su pensión.

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  15. Luciano Avila s

    seria tan amable de informarme como obtengo mi hoja de eleccion de regimen de pension, por su atencion muchas gracias.

  16. MIRIAM

    Hola, buenas noches..
    mi pregunta es la siguiente: ¿cómo se realiza el calculo de la pensión por jubilación?. Soy profesora y me quiero jubilar, he trabajado 27 años y mi edad es de 58 años, de acuerdo a esto si cumplo con los años de servicio y con la edad requerida para jubilarme con el 85% y estoy en carrera magisterial nivel B. Pero no se como calcular el monto de mi jubilación, espero y me pueda ayudar a despejar esta duda. por su atención gracias.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Favor reenviar su pregutna y especificar en que regimen de pension esta: 10mo o nueva ley

      Lectura recomendada:

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  17. geovanny

    buen dia, en el proximo enero cumplo 55 años de edad, y tambien en enero 15 años de cotizacion al issste estoy en el 10 transitorio, mi pregunta es: ya me puedo jubilar y si alcanzo pencion.

    gracias por su tiempo saludos.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Para poderse retirar por jubilacion o años de servicio, hay que apegarse a lo que establece la Ley en su página 75, frac. II, incisos a o b; adjunto ley

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      Lectura recomendada:

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  18. Ismael Gandarilla S.

    si ya tengo el derecho de pensionarme a partir del septiembre del 2013 cuando me empiezan a pagar a partir de esa fecha o a partir de que inicie el tramite,aclaro estoy desempleado desde nov. del 2012.

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