Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

En virtud de la gran demanda de informacion con relacion al Art. 10o Transitorio de la nueva Ley del ISSSTE, me permito compartir con ustedes el contenido del artículo referido en virtud de que en él se establecen las condiciones de pensión para aquellos trabajadores que no eligieron el Bono de Pensión, y que a la letra dice:

DÉCIMO. A los Trabajadores que no opten por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE, se les aplicarán las siguientes modalidades:

I. A partir de la entrada en vigor de esta Ley hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil nueve:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por Jubilación equivalente al cien por ciento del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan cincuenta y cinco años de edad o más y quince años o más de cotización al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio que se define en la fracción IV, de conformidad con la siguiente Tabla:

15 años de servicio…………………… 50 %

16 años de servicio…………………… 52.5 %

17 años de servicio…………………… 55 %

18 años de servicio…………………… 57.5 %

19 años de servicio…………………… 60 %

20 años de servicio…………………… 62.5 %

21 años de servicio…………………… 65 %

22 años de servicio…………………… 67.5 %

23 años de servicio…………………… 70 %

24 años de servicio…………………… 72.5 %

25 años de servicio…………………… 75 %

26 años de servicio…………………… 80 %

27 años de servicio…………………… 85 %

28 años de servicio…………………… 90 %

29 años de servicio…………………… 95 %

c) Los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de cesantía en edad avanzada, equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio, de conformidad con la siguiente Tabla:

60 años de edad                  10 años de servicios           40%

61 años de edad                  10 años de servicios           42%

62 años de edad                  10 años de servicios           44%

63 años de edad                  10 años de servicios           46%

64 años de edad                  10 años de servicios           48%

65 o más años de edad       10 años de servicios            50%

El otorgamiento dela Pensión por cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado;

II. A partir del primero de enero de dos mil diez:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por jubilación conforme a la siguiente tabla:

Años         Edad Mínima Trabajadores    Edad Mínima Trabajadoras

2010 y 2011                      51                                            49

2012 y 2013                      52                                            50

2014 y 2015                      53                                            51

2016 y 2017                      54                                            52

2018 y 2019                      55                                            53

2020 y 2021                      56                                            54

2022 y 2023                      57                                            55

2024 y 2025                      58                                            56

2026 y 2027                      59                                            57

2028 en adelante              60                                            58

La Pensión por jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo que se define en la fracción IV y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan 55 años de edad o más y quince años de cotización o más al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios.

El monto dela Pensiónde retiro por edad y tiempo de servicios será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, de conformidad con los porcentajes de la tabla siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

La edad a que se refiere este inciso, se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                          Edad p/pensión por edad y tiempo de servicios

2010 y 2011                                              56

2012 y 2013                                              57

2014 y 2015                                              58

2016 y 2017                                              59

2018 en adelante                                      60

c) Tendrán derecho a Pensión por cesantía en edad avanzada, los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto.

La Pensióna que se refiere esta fracción será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, aplicando los porcentajes que se especifican en la tabla siguiente:

60 años de edad                   10 años de servicios                    40%

61 años de edad                   10 años de servicios                    42%

62 años de edad                   10 años de servicios                    44%

63 años de edad                   10 años de servicios                    46%

64 años de edad                   10 años de servicios                   48%

65 o más años de edad        10 años de servicios                    50%

El otorgamiento dela Pensiónpor cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado.

La edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                        Edad p/pensión por cesantía en edad avanzada

2010 y 2011                                               61

2012 y 2013                                               62

2014 y 2015                                               63

2016 y 2017                                               64

2018 en adelante                                       65

Las Pensiones a que tengan derecho las personas a que se refiere la tabla anterior iniciarán en cuarenta por ciento en cada renglón y se incrementarán en dos por ciento cada año de edad hasta llegar ala Pensiónmáxima de cincuenta por ciento;

III. El cómputo de los años de servicio se hará considerando uno solo de los empleos, aun cuando el Trabajador hubiese desempeñado simultáneamente varios empleos cotizando al Instituto, cualesquiera que fuesen; en consecuencia, para dicho cómputo se considerará, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya tenido o tenga el interesado el carácter de Trabajador;

IV. Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por Pensión, se tomará en cuenta el promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de la baja del Trabajador, siempre y cuando el Trabajador tenga una antigüedad mínima en el mismo puesto y nivel de tres años. Si el Trabajador tuviere menos de tres años ocupando el mismo puesto y nivel, se tomará en cuenta el sueldo inmediato anterior a dicho puesto que hubiere percibido el Trabajador, sin importar su antigüedad en el mismo;

V. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de sufrir un riesgo del trabajo, y sus Familiares Derechohabientes, en caso de su fallecimiento a consecuencia de un riesgo del trabajo, tendrán derecho a una Pensión en los términos de lo dispuesto por el seguro de riesgos del trabajo previsto en esta Ley. Para tal efecto, el Instituto, con cargo a los recursos que a tal efecto le transfiera el Gobierno Federal, contratará una Renta vitalicia a favor del Trabajador, o en caso de fallecimiento, el Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes;

VI. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de invalidez, estarán sujetos a un periodo mínimo de cotización de quince años para tener derecho a Pensión, misma que se otorgará por un porcentaje del promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior, conforme a lo siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

Los Familiares Derechohabientes del Trabajador fallecido, en el orden que establece la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida, tienen derecho a una Pensión equivalente al cien por ciento de la que hubiese correspondido al Trabajador, aplicándose el periodo mínimo de quince años de cotización para tener derecho ala Pensión.

Mi Retiro y Pensión pone de sus apreciables órdenes, Guías IMSS para Trámite de Pensiones por Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, y Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, entre otros productos y servicios; solicite informes al miretiroypension@gmail.com.

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Jaime Gutérrez Melchor

Sobre Jaime Gutérrez Melchor

Articulista y comentarista del sistema de pensiones en Milenio, De Peso, Novedades de Chetumal y De Peso, y Novedades de Campeche. Comentarista en SIPSE noticias radio Kiss FM 97.7 y en La Guadalupana 101.7 FM. Comentarista en los noticieros estelares de Gala TV Mérida y Cancún. Editor del blog Mi Retiro y Pensión. Producimos información actualizada, veraz y oportuna en materia de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, derechos pensionarios de trabajadores IMSS e ISSSTE; sobre el funcionamiento de las Afore y Siefore; asuntos relacionados con Infonavit y Fovissste; CONSAR, CNBV, CNSF, CONDUSEF, CONAMED, CNDH, Banxico, organismos y entidades correlacionadas: http://sipse.com/miretiroypension. Asesoría y consulta especializada a través de miretiroypension@gmail.com; atención personal únicamente a través de Skype y Hangout, previa cita y conocimiento de su caso. Disponible para empresas, entidades de gobierno, sindicatos, universidades y otros, pláticas y conferencias. Con presencia en redes sociales: Facebook, Twitter, Google+, Youtube, Ustream y Videochat.

1.755 pensamientos en “Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

  1. Alberto Jimenez

    disculpe, yo cotize por 8 años en el issste, me corresponde algo de dinero,ahora tengo 50 años de edad,gracias por su atencion

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      CON OCHO AÑOS NO, EXCEPTO ANTE UNA NEGATIVA DE PENSION

      Para una precisión mayor requiero de datos adicionales; le sugiero reenviar su pregunta a mi consultorio ubicado en miretiroypension@gmail.com.

    2. ENRIQUE MORENO

      BUENAS TARDES.

      TENIA UN HERMANO QUE LABORABA EN EL INSTITUTO DE CANCEROLOGIA, EN DICHO INSTITUTO LABORÓ APROXIMADAMENTE MAS DE OCHO AÑOS, FALLECIÓ DE FIBROSIS PULMONAR, SE ENCONTRABA AUN LABORANDO CUANDO EMPEZÓ EL PROBLEMA DE SALUD, Y DE SU TRABAJO LE DIERON LA INCAPACIDAD PERMANENTE DADO SU CRITICO ESTADO.

      EMPEZÓ EL EN COMPAÑIA DE SU CÓNYUGE A TRAMITAR LA PENSION POR INVALIDEZ, ES DECIR, INICIO POR SOLICITAR EL DOCUMENTO DE PARTE DE SU TRABAJO QUE LO DECLARARA QUE NO PODIA LABORAR MÁS, ENTREGANDOLE EL DOCUMENTO CORRESPONDIENTE.

      CUANDO LO TUVO YA EN SU PODER, A UNOS DIAS DE SU ENTREGA FALLECIÓ, Y SU CÓNYUGE QUIZO INICIAR LOS TRÁMITES PARA QUE SE LE PAGARA LA PENSION EN SU FAVOR DADA QUE CONSIDERO QUE TIENE DERECHO A LA MISMA.

      SE PRESENTO ANTE LAS OFICINAS DEL ISSSTTE DEL INSTITUTO DE CANCEROLOGIA Y NO LE ADMITIERON NINGUN DOCUMENTO, A MAS DE DECIRLE QUE NO TENIA DERECHO AL PAGO DE UNA PENSION, YA QUE SU ESPOSO SOLO HABIA COTIZADO OCHO AÑOS Y QUE POR ESA RAZON NO TENIA DERECHO AL PAGO DE UNA PENSION COMO CONYUGE.

      ¡SERA ESTO CIERTO¡

      HOJALA Y SEA TAN AMABLE EN RESPONDER MI PREGUNTA, YA QUE NO SE QUE SE PUEDA HACER.

    3. ARACELI LOPEZ

      mi suegra cotizo de 1980 a 1988 en este momento ella quiere trabajar para seguir cotizando en el seguro y alcanzar por cesentia la pencion,se puede actuar de esta manera y lograr que se le pencione con 500 semanas cotizadas..que tanta valides tiene este procedimiento..podria ayudarme a contestar esta duda???

      1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

        Es valido siempre que sea legal; les sugiero obtengan del IMSS un reporte de semanas cotizadas para que sepan cuantas le faltan.

        Mi Retiro y Pensión le ofrece el servicio de atención personal:

        En Mérida, Yuc., previa cita, marcando únicamente en horario de 18:30 a 19:30 hrs., al Cel. 999 113 0131.

        No se atenderán consultas vía telefónica.

        Para el resto del país y del mundo, solo a través del email, de Skype o Hangout.

        Envíe una descripción detallada de su caso a miretiroypension@gmail.com.

        Recibirá detalles para el procedimiento de atención.

        Disponible factura válida para efectos fiscales.

  2. Fatima

    Saludos, mi papá en diciembre del 2014 cumple 30 años de servicio con 53 años de edad la duda es si no hay ningún problema para su jubilación y que le comentaron que aumentaba un año más y se vendría jubilando a finales del 2015 pero conforme a la ley sus años de servicio y edad estan en lo correcto. Me podría aclarar esta duda. Le agrazco

  3. Jymmy

    Hola buenas tardes tengo una pregunta sobre mi papa el trabajo en sagarpa y ya esta pensionado desde hace 20 años, mi pregunta es si puede ejercer su derecho de meter a trabajar a algún hijo en esa dependencia. Gracias.

  4. aurora

    hola una pregunta en septiembre tengo 29 años de servicio y 48 de edad, si quisiera retirarme en este ciclo escolar podria hacerlo, aunque no sea el 100% de pension.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Mandeme de nuevo la pregunta y me comenta cual es su regimen de pensión

  5. ZULEYMA MOLINA

    Mi padre se jubilo despues de 32 años de servicio en transito del estado de Chiapas cumplira un mes, el primero de agosto 2014, y le dan su pension del 100% que equivale al los $4,380.00 que ganaba normalmente cada mes, ahora bien el lic. de RR HH de las oficinas de gobierno le dijo que le ivan a dar una liquidacion de $40,000.00 por los 32 años laborados. Es legitima esa cantidad??, y ¿realmente es liquidacion o su caja de ahorro que aun no lo han entregado?
    Espero sus respuestas ansiosamente, gracias!
    Saludos.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No sabría decirle de momento pues necesitaría tener a la mano algún documento relacionado con esa liquidación…

  6. olga mery belalcazar

    buenas tardes fui docente primero cootize del dl 84 al 89 y despues del 94 hasta abril del 2004 me retire a los 43años en este momento tengo 53 años quiero saber a que tengo derecho

    muchas gracias por su respuesta

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      En este momento a nada; debe cubrir los requisitos previstos en la Ley, apartado transitorios, artículo decimosexto

      ver

  7. magui

    Donde acudir para hacer una unificación de cuentas, he ido a las oficinas de Chetumal y a las oficinas de Cancún y ninguna de las dos me ha podido resover mi problema, me mandan de municipio a municipio ya llevo mas de dos años haciendo este tramite en forma. pero desde hace mas he venido haciendo este tramite por medio de mi trabajo y nada. gracias, muchos saludos

  8. alfonso

    buenos dias soy maestro de un cbtis desde 1983, pero cuando se aprobo la ley me encontraba cumpliendo otras funciones con permiso y sin goce de sueldo por lo que no tuve oportunidad de elegir, me incorpore hace cinco años nuevamente a mi trabajo como docente,pero ahora me dicen que quede encasillado en el sistema de cuentas individuales, la pregunta es si puedo y de ser posible en donde puedo tramitar mi cambio al decimo transitorio? por la atencion muchas gracias

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No es posible el cambio de régimen; la Ley es muy clara: solo los trabajadores en activo, tuvieron la opción de elegir régimen de pension.

      Para asesoría y asistencia, necesito de datos adicionales; puede contactarme a mi consultorio ubicado en miretiroypension@gmail.com

  9. juan carlos rocha

    tengo 48 años de edad y 28 de servicio en el maguisterio ,cuantos años me faltan para jubilarme y si puedo retirarme al cumplir 30 años de servicio

  10. aurora

    Hola buenas tardes el 15 de septiembre tengo 29 años de servicio y tengo 48 años de edad, estoy en el regimen decimo transitorio, mi duda es: me puede pensionar el issste en este ciclo escolar aunque no sea el 100%?,porque si se puede,me interesaria saber el procedimiento a seguir, y si no en que tiempo me puedo retirar,por su atencion,gracias.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No, usted no puede jubilarse, ni retirarse ni pensionarse por no cumplir con el requisito de la edad, aun y cuando cumpla con el de años de servicio.

      Para asesoría y consulta amplia y detallada puede reenviar su pregunta a miretiroypension@gmail.com.

  11. Dinorah

    ¡Hola!

    Necesito saber si existe alguna forma de retirarse del servicio, después de haber cotizado 20 años y tener 41 años de edad, pues con la reformas que acaban de efectuarse, el futuro al interior de la Secretaría para la que trabajo, son muy limitantes y creo poder ocuparme de otro trabajo, pero naturalmente me interesa contar con un soporte económico, que resulte de los años trabajados hasta el momento. Gracias

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No puede retirar nada, no al menos mientras no cumpla con el requisito a pensión o bien, le den una negativa de pensión.

  12. silvia

    Licenciado gutiérrez: Al igual que la sra. Dinorah, yo cuento con veinte años de servicio y 46 años de edad. me gustaría retirarme porque tengo problemas familiares, pero supe que en caso de renunciar al trabajo, se puede continuar pagando el servicio médico (al issste en mi caso) es verdad? si eso fuera cierto, aplicaría para seguir cotizando y posteriormente tramitar la pension por jubilación? Agradezco su amable comentario y aprovecho para felicitarlo por compartir sus conocimientos.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Es correcto, puede causar baja y continuar pagando la continuacion voluntaria asi como un seguro de salud; le sugiero una asesoría mayor a efecto de tomar decisiones mas acertadas. Puede contactarme a miretiroypension@gmail.com; necesitaremos de datos adicionales.

  13. Martha Avila Vargas

    hola, tengo 57 años de edad, 39 años de servicio, y opte por el Décimo transitorio. mi pregunta es: cometí un error al decidir esta opción?. Si me jubilo a que tengo derecho?.- Ultima, es verdad que van a jubilar a los profesores que tengan arriba de 60 años y con antigüedad de 25 años de servicio. Gracias por su respuesta. Agradezco infinitamente su asesoría.

  14. Adrian reyes

    Cotice en el issste por 8 años hace ya más de 20 años, tengo 64 años, tengo derecho a algo?

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Realmente no…

      NOTA:
      Atención personal en Mérida, Yuc., previa cita marcando únicamente en horario de 18:30 a 19:30 hrs., al Cel. 999 113 0131; no se atenderán consultas vía telefónica.

      Para el resto del país y del mundo, puedo atenderle a través de Skype o Hangout, previa solicitud de cita y el envío de una descripción resumida de su caso a miretiroypension@gmail.com; le daré detalles para el procedimiento de atención.

      Disponible factura válida para efectos fiscales.

  15. Alma Brown

    Una compañera cotizó 12años al Issste, falleció, como sacamos la cantidad de indemnización y dónde se encuentra en la ley del Issste?

  16. enrique ruben

    buenas tardes: Lic. Jaime Gutierrez, saludos.

    tengo 50 años, tengo mi negocio particular actualmente, hace tiempo cotice, para el seguro social desde el año 1993, y trabaje , hasta el 2004, ,solicite un prestamo al afore y me descontaron semanas cotizadas, solicite una constancia de las semanas cotizadas y tengo reconocidas 310 semanas, despues trabaje para el ISSSTE, durante un periodo de 6 meses. Mi pregunta es si puedo seguir pagando voluntariamente en el IMSS e ISSSTE, mis cuotas, para tener derecho a una pension , cuando tenga la edad de 60 años.
    por su atencion a la presente de antemano gracias quedando de usted.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Necesito mas detalles de su caso, sobre todo del ISSSTE para poder emitir una opinion mas certera; respecto de la continuación voluntaria en IMSS ya le prescribió el derecho, no obstante, creo tiene opciones de incrementar su sus semanas de cotizacion; reenvieme su pregunta al email abajo indicado.

      Mi Retiro y Pensión crece en opciones de servicio para usted.

      A partir de esta fecha, es posible atenderle en forma personal, en cualquier parte del mundo, de la siguiente manera:

      En Mérida, Yuc., obtenga cita marcando al tel. 999 113 0133, únicamente en días y horas siguientes:

      - Lunes a viernes, de 18:30 a 19:30 hrs.
      - Sábados, de 9:00 a 14:00 hrs.

      Nota: no se dan ni proporcionan consultas por teléfono.

      Para el interior del país y resto del mundo, la atención se proporciona a través del email que a continuación se menciona, o a través de Skype o Hangout.

      Invariablemente será necesario nos envíe su caso al email miretiroypension@gmail.com; una vez analizado, le daremos instrucciones para enviarle nuestra respuesta o para la entrevista personal.

      Disponible factura válida para efectos fiscales.

  17. Antonio Torres Martinez

    soy profesor de primaria, tengo 32 años de servicio y 2 años de edad , opté por el décimo transitorio y quiero saber si puedo jubilarme en este 2014.

    1. Antonio Torres Martinez

      soy profesor de primaria tengo 32 años de servicio y 52 años de edad, opté por el décimo trancitorio y quiero saber si puedo jubilarme en este 2014.

    2. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      ?????

      Mi Retiro y Pensión le ofrece el servicio de atención personal:

      En Mérida, Yuc., previa cita, marcando únicamente en horario de 18:30 a 19:30 hrs., al Cel. 999 113 0131.

      No se atenderán consultas vía telefónica.

      Para el resto del país y del mundo, solo a través del email, de Skype o Hangout.

      Envíe una descripción detallada de su caso a miretiroypension@gmail.com.

      Recibirá detalles para el procedimiento de atención.

      Disponible factura válida para efectos fiscales.

  18. EDUARDO

    LIC. GUTIERREZ , tengo 31 años de servicio y 59 años de edad, estoy en el régimen décimo transitorio, y mi pregunta es: al jubilarme tengo derecho a demandar el pago de 17 días por año como liquidación, y si existe algun recurso legal para solicitarlo.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      No señor, no tiene derecho a demandar nada; le daran su finiquito, conforme a Ley y en Ley será lo unico que le corresponda…

  19. virgo1962

    muy buenas tardes tengo 28 años de servicio con un mes dos dias y tengo 51 años de edad quisiera ver si podria jubilarme ahorita o tengo que esperarme hasta enero 2015 que cumple los seis meses de servicio yme quede con decimo transitorio ( antigua ley del isste)

  20. EDUIN JOVANI

    Lic. Jaime

    Mi mama cumplio todos los requisitos para el cobro de una pensión por jubilación ante el ISSSTE sin embargo al acudir al issste resulto que esta registrado en el Regimen de cuentas individuales siendo que se eligio el 10° Transitorio(se tiene el documento) y segun como ya tiene calculado el bono, el issste argumenta que no se puede y que todo depende de la SHyCP ya que segun no existen lineamientos de cambio de regimen para estos casos. ya se tiene 2 años con esto y mi mama no ha cobrado nada. Es posible una demanda y cuanto tiempo podria tardar si se hace por esta via??de antemano muchas gracias

  21. claudia ramirez

    Hola. buenas noches, tengo.28 años seis meses trabajando en una dependencia del gobierno. ingrese en 1986. ley del issste, me afecto de edad tengo 45 años, hasta los cuantos años tengo que jubilarme. uated me puede informar. muchas gracias

  22. claudia ramirez

    Hola. buenas noches, tengo.28 años seis meses trabajando en una dependencia del gobierno. ingrese en 1986. ley del issste, me afecto de edad tengo 45 años, hasta los cuantos años tengo que jubilarme. uated me puede informar. muchas gracias
    estoy en el 10mo transitorio

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