Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

En virtud de la gran demanda de informacion con relacion al Art. 10o Transitorio de la nueva Ley del ISSSTE, me permito compartir con ustedes el contenido del artículo referido en virtud de que en él se establecen las condiciones de pensión para aquellos trabajadores que no eligieron el Bono de Pensión, y que a la letra dice:

DÉCIMO. A los Trabajadores que no opten por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE, se les aplicarán las siguientes modalidades:

I. A partir de la entrada en vigor de esta Ley hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil nueve:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por Jubilación equivalente al cien por ciento del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan cincuenta y cinco años de edad o más y quince años o más de cotización al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio que se define en la fracción IV, de conformidad con la siguiente Tabla:

15 años de servicio…………………… 50 %

16 años de servicio…………………… 52.5 %

17 años de servicio…………………… 55 %

18 años de servicio…………………… 57.5 %

19 años de servicio…………………… 60 %

20 años de servicio…………………… 62.5 %

21 años de servicio…………………… 65 %

22 años de servicio…………………… 67.5 %

23 años de servicio…………………… 70 %

24 años de servicio…………………… 72.5 %

25 años de servicio…………………… 75 %

26 años de servicio…………………… 80 %

27 años de servicio…………………… 85 %

28 años de servicio…………………… 90 %

29 años de servicio…………………… 95 %

c) Los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de cesantía en edad avanzada, equivalente a un porcentaje del promedio del Sueldo Básico de su último año de servicio, de conformidad con la siguiente Tabla:

60 años de edad                  10 años de servicios           40%

61 años de edad                  10 años de servicios           42%

62 años de edad                  10 años de servicios           44%

63 años de edad                  10 años de servicios           46%

64 años de edad                  10 años de servicios           48%

65 o más años de edad       10 años de servicios            50%

El otorgamiento dela Pensión por cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado;

II. A partir del primero de enero de dos mil diez:

a) Los Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, tendrán derecho a Pensión por jubilación conforme a la siguiente tabla:

Años         Edad Mínima Trabajadores    Edad Mínima Trabajadoras

2010 y 2011                      51                                            49

2012 y 2013                      52                                            50

2014 y 2015                      53                                            51

2016 y 2017                      54                                            52

2018 y 2019                      55                                            53

2020 y 2021                      56                                            54

2022 y 2023                      57                                            55

2024 y 2025                      58                                            56

2026 y 2027                      59                                            57

2028 en adelante              60                                            58

La Pensión por jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente al cien por ciento del sueldo que se define en la fracción IV y su percepción comenzará a partir del día siguiente a aquél en que el Trabajador hubiese disfrutado el último sueldo antes de causar baja;

b) Los Trabajadores que cumplan 55 años de edad o más y quince años de cotización o más al Instituto, tendrán derecho a una Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios.

El monto dela Pensiónde retiro por edad y tiempo de servicios será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, de conformidad con los porcentajes de la tabla siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

La edad a que se refiere este inciso, se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                          Edad p/pensión por edad y tiempo de servicios

2010 y 2011                                              56

2012 y 2013                                              57

2014 y 2015                                              58

2016 y 2017                                              59

2018 en adelante                                      60

c) Tendrán derecho a Pensión por cesantía en edad avanzada, los Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o que queden privados de trabajo después de los sesenta años de edad y que hayan cotizado por un mínimo de diez años al Instituto.

La Pensióna que se refiere esta fracción será equivalente a un porcentaje del sueldo que se define en la fracción IV, aplicando los porcentajes que se especifican en la tabla siguiente:

60 años de edad                   10 años de servicios                    40%

61 años de edad                   10 años de servicios                    42%

62 años de edad                   10 años de servicios                    44%

63 años de edad                   10 años de servicios                    46%

64 años de edad                   10 años de servicios                   48%

65 o más años de edad        10 años de servicios                    50%

El otorgamiento dela Pensiónpor cesantía en edad avanzada se determinará conforme a la tabla anterior, incrementándose anualmente conforme a los porcentajes fijados hasta los sesenta y cinco años, a partir de los cuales disfrutará del cincuenta por ciento fijado.

La edad mínima para pensionarse por cesantía en edad avanzada se incrementará de manera gradual conforme a la tabla siguiente:

Años                        Edad p/pensión por cesantía en edad avanzada

2010 y 2011                                               61

2012 y 2013                                               62

2014 y 2015                                               63

2016 y 2017                                               64

2018 en adelante                                       65

Las Pensiones a que tengan derecho las personas a que se refiere la tabla anterior iniciarán en cuarenta por ciento en cada renglón y se incrementarán en dos por ciento cada año de edad hasta llegar ala Pensiónmáxima de cincuenta por ciento;

III. El cómputo de los años de servicio se hará considerando uno solo de los empleos, aun cuando el Trabajador hubiese desempeñado simultáneamente varios empleos cotizando al Instituto, cualesquiera que fuesen; en consecuencia, para dicho cómputo se considerará, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya tenido o tenga el interesado el carácter de Trabajador;

IV. Para calcular el monto de las cantidades que correspondan por Pensión, se tomará en cuenta el promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior a la fecha de la baja del Trabajador, siempre y cuando el Trabajador tenga una antigüedad mínima en el mismo puesto y nivel de tres años. Si el Trabajador tuviere menos de tres años ocupando el mismo puesto y nivel, se tomará en cuenta el sueldo inmediato anterior a dicho puesto que hubiere percibido el Trabajador, sin importar su antigüedad en el mismo;

V. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de sufrir un riesgo del trabajo, y sus Familiares Derechohabientes, en caso de su fallecimiento a consecuencia de un riesgo del trabajo, tendrán derecho a una Pensión en los términos de lo dispuesto por el seguro de riesgos del trabajo previsto en esta Ley. Para tal efecto, el Instituto, con cargo a los recursos que a tal efecto le transfiera el Gobierno Federal, contratará una Renta vitalicia a favor del Trabajador, o en caso de fallecimiento, el Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes;

VI. Los Trabajadores a que se refiere este artículo, en caso de invalidez, estarán sujetos a un periodo mínimo de cotización de quince años para tener derecho a Pensión, misma que se otorgará por un porcentaje del promedio del Sueldo Básico disfrutado en el último año inmediato anterior, conforme a lo siguiente:

15 años de servicio…………………….. 50 %

16 años de servicio…………………….. 52.5 %

17 años de servicio…………………….. 55 %

18 años de servicio…………………….. 57.5 %

19 años de servicio…………………….. 60 %

20 años de servicio…………………….. 62.5 %

21 años de servicio…………………….. 65 %

22 años de servicio…………………….. 67.5 %

23 años de servicio…………………….. 70 %

24 años de servicio…………………….. 72.5 %

25 años de servicio…………………….. 75 %

26 años de servicio…………………….. 80 %

27 años de servicio…………………….. 85 %

28 años de servicio…………………….. 90 %

29 años de servicio…………………….. 95 %

Los Familiares Derechohabientes del Trabajador fallecido, en el orden que establece la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida, tienen derecho a una Pensión equivalente al cien por ciento de la que hubiese correspondido al Trabajador, aplicándose el periodo mínimo de quince años de cotización para tener derecho ala Pensión.

Mi Retiro y Pensión pone de sus apreciables órdenes, Guías IMSS para Trámite de Pensiones por Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, y Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, entre otros productos y servicios; solicite informes al miretiroypension@gmail.com.

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Jaime Gutérrez Melchor

Sobre Jaime Gutérrez Melchor

Articulista y comentarista del sistema de pensiones en Milenio, De Peso, Novedades de Q. Roo y de Chetumal, comentarista en SIPSE noticias radio Kiss FM 97.7 y editor del blog Mi Retiro y Pensión. Información actualizada, veraz y oportuna en materia de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, derechos pensionarios trabajadores IMSS e ISSSTE; funcionamiento de las Afore y Siefore; Infonavit y Fovissste; CONSAR, CNBV, CNSF, CONDUSEF, CONAMED, CNDH, Banxico, organismos y entidades correlacionadas. Lea nuestros artículos en Milenio Yucatán, De Peso, Novedades de Cancún y Chetumal; y escuche cada viernes nuestra “Radiografía del Retiro” en SIPSE Radio Noticias Kiss-FM 97.7, 14:00 hrs.

1.563 pensamientos en “Régimen de pensión para trabajadores ISSSTE que no optaron por el Bono de Pensión al 31/Dic/2009

  1. sergio

    Buen dia:
    donde me informan bajo que regimen estoy registrado para cuando me pensione….
    Saludos.

  2. amada marlen hernandez hernandez

    lic. jaime gutierrez buenas tardes aqui nuevamente con una molestia ya cumpli 27 años de servico con seis meses 11 dias y tengo 52 años y quisera saber si ya me puedo jubilar nadamas que en el issste me reconocen 26 años cree que me pueda jubilar le agredecere su atencion

  3. jesus anaya

    trabajo para telecomm: yo estoy con el 10º transitorio tengo 53 años de edad y 33 años de servicio, no me he jubilado porque estoy esperando un programa llamada jubliacion con apoyo economico( una esquecie de finiquito), pero no se ha dado desde el año 2010, y si me jubilo no me dan nada, hay alguna forma o demanda para que se me de un finiquito aparte de mi pension. gracias.

  4. ILIANA GARCIA ISUNZA

    Buenas tardes, tengo 24 años de servicio y 42 años de edad me fui con el 10 transitorio quisiera saber si en caso de la nueva reforma me perjudicara me podria retirar con algo de porcentaje

  5. luis angel

    Buenas noches lic.
    Soy medico especialista del issste con 24 anos de servicio y 18 anos en la secretaria de salud como especialsta tambien orientee sobre mis prestaciones para efectos de juvilacion y que posibilidades existen de que me asignen el nuevo egimen de pensiones y jubilaciones ya que nos fuimos por el antiguo regimen no fuimos bien orientados agadecere su informacion y orientacion al respecto

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Necesito mas datos de su caso, mande su pregunta a miretiroypension@gmail.com para efectuar el diagnostico correcto y em consecuencia, darle mi mejor opinion.

      ver

      No deje de ver el articulo que se publica el proximo domingo.

  6. ILIANA GARCIA ISUNZA

    dice que no me va a pasar nada con la nueva reforma laboral educativa pero yo no tengo el perfil pero tengo plaza docente y efictivamennte yo cumpli 24 años de servicio y tengo 42 de edad quiero saber que porcentaje alcansaria

  7. miguel angel galindo sanchez

    hola buen dia yo cotize al issste hace como 22 años atras, solo por 3 años, hoy dia laboro en el GDF llevo ya 21 años pero no cotizo al issste si no al CAPTRALIR que pertenece al gobierno…mi pregunta es puedp retirar mis aportaciones o que sucede en este caso, ya quien me va a pagar mi jubilacion y/o pension es el CAPTRALIR no es ISSSTE, gracias.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      De hace 22 años el ISSSTE no llevaba registros…

      ver

      No deje de leer el artículo que publico el próximo domingo; le será de gran utilidad.

  8. miguel angel galindo sanchez

    hola gracias por su respuesta me llego un estado de cuenta del ISSSTE “Cuenta Individual” PERIODO COMPRENDIDO DEL 01/SEP/2013 AL 31/DIC/2013 EN EL RESUMEN GENERAL SOLO APARECE “Mi Ahorro para el Retiro $*****, Y AL REVERSO DEL ESTADO DE CUENTA VIENE UN RECUADRO QUE DICE SAR ISSSTE 92 $****, QUE PASA CON ESTE CANTIDAD SI QUIEN ME VA A PENSIONAR ES EL CAPTRALIR ? GRACIAS POR SU ATENCION Y ORIENTACION.

  9. eduardo perez

    Tengo 18 años 4 meses de servicio para el gob del edo me kiero pesionar ya que causa de un accidente camino con muleta estoy en la nueva ley del isste

  10. AMBROSIO ESTRADA

    Estoy por cumplir los requisitos para jubliacion. Mi pregunta es ¿como se calcula el monto de mi pensión? Mi sueldo basico de cotizacion es de $19427.46 mensual. Mi inquietud es porque dicen que para la SEP bajan los salarios para pensionados, es decir ganan menos cuando se pensionan. Agradeceré su tiempo y atencion para disipar esta duda. Saludos.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Es correcto, mucho dependerá de su régimen de pensión.

      ver

      No deje de ver el artículo publicado este día.

  11. José Luis Pando H.

    Saludos licenciado-
    Le expreso una duda. Soy médico de la SS con 27 años de cotizar en el ISSSTE- Trabajo en la ciudad de Chihuahua- Me quedé con el 10o. transitorio. Se me había dicho que al jubilarme se me haría entrega de un bono de 200 000 pesos. Al parecer el monto en nuestro estado ya se bajo a 100 000 y con el riesgo de desaparecer. ¿Me puede orientar sobre esta prestación?

      1. MA VICTORIA ANAYA T

        QUISIERA SABER SI APLICA LA PORTABILIDAD DE ANTIGUEDAD DEL IMSSS AL ISSSTE, COTICE AL IMSS POR 18 AÑOS HASTA EL 99, Y EN EL ISSSTE LLEVO COTIZADOS 17 AÑOS. HAY QUE SEGUIR UN PROCEDIMIENTO? O CONTRATAR UN ABOGADO LABORAL PARA LOGRARLO?
        GRACIAS

  12. diana

    hola quisiera saber que puedo hacer tengo 48 años de edad y 29 de servicio en educación, quisiera ya retirarme lo puedo hacer me fui por el décimo transitorio. espero respuesta mil gracias

  13. eduardo torres

    Durante la eleccion de regimen de juvilacion entre el decimo transitorio y curntas individualed estaba de lic.singoce de sueldo y no elegi regimen cual me toca ahora que regrese a laborar

  14. silvino gamboa

    me fui en un retiro voluntario trabajaba en tiendas issste con 18 años de servicio me dijeron que cuando cumpliera 55 me podia pensionar
    el otro dia fui a preguntar y me dijeron que tenia que tener sesenta años te imaginas ahorita tengo 49años que hay de cierto

  15. julia de la cruz

    mi fecha de ingreso 1 de septiembre de 1984 en el sector salud
    mi edad 50 años ya me puedo jubilar al 100 /100 cuando puedo meter mi prejubilacion

  16. maria a

    hola Lic. Jaime mi pregunta es me dieron mi hoja de concesión de pensión y quisiera saber cuanto se tardan en asar efectivo el pago de la misma pension soy del issste porque se a comentado que tardan mas de cuatro meses cuanto tiempo es por ley gracias

  17. Patricia Edith Levario Quezada.

    hola. tengo 55 anos, este ano cumplo 56 y 23 anos cotizando al issste. me fui por el 10 transitorio. quiero saber cuantos anos me faltan para poder jubilarme con el cien.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Ver Ley, pag. 74, frac. II, incisos a), b) o c); en las tablas de cada opcion, encontrara la edad que debe tener segun el año de retiro.

      ver

  18. luz

    buenas tardes licenciado nesesito saber si mi mama se puede jubilar sin ningun problema ella tiene 29 años de servicio en la docencia y 48 años de edad ya se qiuere jubilar pero le comentan que no se puede jubilar por su edad y solamente puede renunciar pero lo que me preocupa es que le comentan que si lo hace pierde su pension y no se me ase justo por que ella ya le termino de cotizar al issste y solo por su edad le ban a quitar el derecho de estar pensionada por favor orientenos para poder solucionar este problema de la mejor manera posible porfavor gracias.

      1. luz

        Hola licenciadobuenas tardes esque lo que pasa que ya se quiere jubilar en que le afectaria si se jubila y de su pension si se la darian en que tiempo y con que porciento firmo el decimo transitorio nesesito que nos oriente por favor gracias licenciado.

  19. maru sanchez

    Estimado Licenciado

    Con relación a la partida V del decimo transitorio , cual es el salario que se toma en cuenta para la pensión por riesgo de trabajo , el del ultimo año de trabajo , al dia del accidente , y si se toma solo el concepto 07

      1. maru sanchez

        Perdón nuevamente , la fecha que marca el riesgo de trabajo o el día exacto del accidente , es el que se toma para calcular la pension ?

  20. jose jaime nava tinoco

    HOLA LIC. TENGO 55 DE EDAD Y 27 DE SERVICIO CON 5 MESES, ME PODRIA PENSIONAR CON PORCENTAJE? no tendría derecho a un prejubilatorio? estoy confundido al interpretar las tablas, que si, que no?por su atención gracias.

  21. angelica morales

    quisiera saber en caso de renunciar a mi plaza de docente en la que tengo laborando 23 años y cotizo al issste tengo derecho algun beneficio economico

  22. jose jaime nava tinoco

    me quiero retirar con 27 de servicio y 5 meses , 55 de edad ahorita se puede o no ? por su atención gracias.

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