Modalidades Incorporación al IMSS: Obligartoriamente, Modalidad 33, 35 y 40

La Ley del Seguro Social establece que el régimen obligatorio comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.

Para darse de alta al IMSS hay cuatro opciones, las que te explicaremos a continuación con todo detalle, requisitos, etc.

PRIMERA OPCION: Obligatoriamente

Nos dice la ley del Seguro Social que son sujetos del régimen obligatorio las personas que presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón; socios de sociedades cooperativas, y personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo.

SEGUNDA OPCION: Incorporacion voluntaria al régimen obligatorio (Modalidad 35)

Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio: trabajadores en industrias familiares, independientes y demás trabajadores no asalariados; trabajadores domésticos; ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Cuando el asegurado es un patrón persona física con trabajadores a su servicio, se requerirá del patrón: presentarse ante el IMSS, llevar siete diquetes de 3.5, comprobante de domiclio, identificación oficial, CURP y RFC, acta de nacimiento, credencial patronal y última glosa pagada.

De cada integrante del núcleo familiar, incluido el patrón, deberá de presentarse: dos fotografías tamaño infantil, actas de nacimiento, identificacion oficial para hijos mayores de edad, CURP, en caso de hijos mayores de  dieciseis  y menores de veinticinco años se presentará constancia de estudios, y contestar un cuestionario médico a fin de descartar enfermedades preexistentes.

Se tendrá derecho a recibir pensión (el patrón asegurado pero solo en el ramo de vejez a partir de los 65 años de edad y con salario mínimo); para toda la familia: atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria; para los ascendientes también, siempre que sean dependientes económicos.

Esta modalidad no da derecho a servicios de guardería, Infonavit ni pago de  incapacidades.

El costo es variable, según el mes de contratación y el grado de riesgo de la empresa; el pago es anualizado, en una sola exhibición.

TERCERA OPCION: Continuación voluntaria (Modalidad 40)

Los asegurados que con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio, en los últimos cinco años, al ser dados de baja, tienen el derecho a continuar voluntariamente en el mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de invalidez y vida así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

Se cotizará con el salario último o superior al que tenía en el momento de la baja, incluyendo la parte patronal y la que corresponde al trabajador; el Estado aportar la parte que conforme a esta Ley le corresponde, incluyendo la cuota social.

Para contratarlo es necesario presentar en el IMSS, en original y copia fotostática, comprobante de domicilio, CURP, documento con NSS (credencial ADIMSS), identificación oficial, presentar un disquet de 3.5 por cada mes a pagar, y requisitra la solicitud y forma AFIL-02.

Los pagos se efectuarán en forma mensual, en días preestablecidos; no se pueden adelantar pagos, y debe de acudir el interesado.

Con esta modalidad se tendrá derecho a recibir pensión por cesantía en edad avanzada y vejez (cumplidos los requisitos); en ningún caso se tendrá derecho a Infonavit, incapacidades, guarderías ni atención médica.

El costo de contratación es variable, según el salario y la fecha de incio de del contrato; el pago es en una sola exhibición en la sucursal bancaria indicada por el Instituto, previa presentación del disquete.

CUARTA OPCION: solo para recibir proteccion médica (Modalidad 33)

Todas las familias en México tienen derecho a un seguro de salud para sus miembros y para ese efecto, podrán celebrar con el Instituto Mexicano del Seguro Social convenio para el otorgamiento de las prestaciones en especie únicamente del seguro de enfermedades y maternidad.

Esta modalidad es para personas que no coticen al régimen obligatorio y al contratarse se tendrá derecho a recibir atención médica, quirúrgica, farmacia y hospitalización; no da derecho a Infonavit, subsidios económicos o incapacidades, servicio de guardería ni pensión.

Para contratarlo es necesario presentar en original y copia fotostática, comprobante de domicilio, identificación oficial, acta de matrimonio, dos fotografías tamaño infantil, acta de nacimiento, CURP,  documento que contenga NSS y llenar un cuestionario médico por cada persona que vaya a ser asegurado pues el seguro no cubre enfermedades preexistentes, crónicas o degenerativas.

Deberá de presentarse cada interesado al Instituto; el servicio empezará a prestarse treinta días después de su contrtatación.

Se contratará por un mínimo de dos personas del núcleo familiar; el costo varía según el grupo de edad y las tarifas aplicables para 2012 son las siguientes (vigentes hasta el 31/01/2013), por cada persona con edad de:

0 a 19 años: $1,371.25

20 a 39 años: $1,602.60

40 a 59 años: $2,395.40

60 años o más: $3,604.70

No otorgan derecho a Infonavit, incapacidades, servicio de guarderías ni a obtener pensión.

El pago es anual, en una sola exhibición, en la sucursal bancaria indicada por el Instituto, llevando la ficha de pago.

Importante: si el solicitante de esta modalidad de seguro (33) cotizó un año previo a la fecha de contratación y lo contrata dentro de los 365 días posteriores a la baja del régimen obligatorio, no le aplican restricciones.

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1.987 pensamientos en “Modalidades Incorporación al IMSS: Obligartoriamente, Modalidad 33, 35 y 40

  1. LESLIE RODRIGUEZ KINI

    BUEN DIA…TENGO CUSTODIA PARCIAL DE MI NIETA…PUEDO ASEGURARLA ANTE EL IMSS?? YA QUE REQUIERO SERVICIO DE GUARDERIA GRATUITA
    GRAAACIAS

  2. MIREYA VALERIO BOGARIN

    hola buenas tardes queria comentarle que mi esposo renuncio a su trabajo el 2 de mayo del año en curso y hasta fecha de hoy no han podido liquidar a mi esposo, fuimos a pedir ayuda de afore y en el imss nos dijieron que aun estaba dado de alta mi esposo. en este caso que se tiene q hacer ya que mi esposo ya tiene seis meses q no trabaja mi pregunta es en que le puede afectar a mi esposo y a la empresa en caso de demanda alpatron.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Si su esposo renuncio a su trabajo, la empresa no tiene por que liquidarlo y si esta aun lo conserva en el IMSS hay que darle gracias al patroncito pues bendito Dios, sigue protegido por el IMSS; a su esposo le beneficia; a la empresa, en nada le perjudica.

      Si requiere de datos adicionales puede contactarme a miretiroypension@gmail.com.

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  3. Huberto Jiménez

    Buenos días Don Jaime ; un patrón asalariado en una entidad moral, ¿tiene derecho a jubilación por edad ? (61 años) con 1700 semanas cotizadas (aprox)
    Agradezco de antemano su atención

  4. Alicia Martínez

    Hola buenas tardes, yo estuve trabajando 9 años para una empresa y tenia el servicio del IMSS, pero por embarazo tuve que renunciar, ahora estoy trabajando por honorarios, por lo que no tengo prestaciones del IMSS. La necesidad es contar con la seguridad social y que tenga el beneficio de enviar a mi bebe a la guardería gratuita, hay alguna manera en la que yo como persona fisica pueda obtener dicho beneficio? Gracias

  5. Isabel

    Buen día,

    Mi esposo cuenta con IMSS, tengo una niña de cinco años que no es su hija biológica. El padre de la niña no aporta dinero para su manutención, no vive en la misma ciudad y la ve muy poco, además no tiene trabajo. ¿Puede mi esposo darla de alta en el IMSS? Él sostiene económicamente a toda la familia.

    Gracias por su atención

  6. Ana

    Hola, buenas tardes

    Tengo 60 años y una tienda de abarrotes y estoy dada de alta en hacienda, mi esposo me ayuda a atenderla el tiene 62 años, puedo darme de alta como patrón para que podamos pensionarnos ?

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Legalmente no hay impedimento pero el IMSS de repente se pone quisiquilloso pues lo considera una simulación laboral; leer

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  7. Leticia Rodriguez

    Si una persona que cumplió 60 años en el mes de agosto, estaba pagando la modalidad 33 solo para servicios médicos, si anteriormente
    estubo dado de alta como empleado y ya tiene el numero de semanas necesarias para pensionarse . Puede hacer su tramite para pensionarse??? En este mes vence el pago de la anualidad de la modalidad 33, tendría que efectuarlo ???

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      La modalidad 33 no da derecho a pensión; si por separado reúne los requisitos y está vigente en derechos o en el periodo de conservación, podrá pensionarse

  8. Allan

    Hola

    Renuncie en mi empleo por un proyecto personal. Quiero darme de alta con la modalidad 33, lo que resulta es no deseo asegurar a nadie mas aparte de mi. Soy soltero y mi padres tienen ya su seguro ¿hay alguna manera de que me pueda dar de alta con esta modalidad sin cumplir con el requisito de mínimo 2 personas a dar de alta?

    Gracias

  9. josefina

    di como alta de trabajador a mi hermano, pero actualmente se encuentra enfermo de insuficiencia renal, a pesar de su enfermedad el continua trabajando para mi, en su clinica familiar le estan exigiendo q se pensione, pero el no quiere por miedo a que le quiten el servicio ya que se encuentra en lista de espera de un donador. mi pregunta es si en su caso la pebsion es obligatoria y si por ser familiates le pueden quitar el servicio.

    1. Jaime Gutérrez MelchorJaime Gutérrez Melchor Autor del artículo

      Si se pensiona le dan el servicio medico de por vida; asegúrense que la pensión sea definitiva y no de tipo temporal

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  10. Celdan

    Hola

    Estoy dada de alta por parte de una universidad de mi ciudad, pero solo me brindan el servicio medico y de maternidad, además otro patrón es el que me paga mi quincena, ese patrón que me paga y que es un tercero puede hacer algo para que yo cotice mis semanas en el imss y darme la aportación de infonavit?

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