Cuantiosa suma por líos laborales en Yucatán
MÉRIDA, Yuc.- Se trata de demandas, conciliaciones y diversos aspectos reportados por los trabajadores.
MÉRIDA, Yuc.- La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuperó más de 70 millones de pesos de los conflictos obrero-patronales en el primer semestre del año, según informó el delegado en Yucatán de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luis López Pérez.
Se trata de demandas, conciliaciones y diversos aspectos reportados por los trabajadores, en los que se ha contado con resultados positivos para los denunciantes.
"Durante el primer semestre del año, la Profedet brindó 840 asesorías, de las cuales 90 fueron por conciliaciones; 692, por concepto de demandas, 31 asesorías simples y 27 visitas de trabajadores que fueron canalizadas a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje", agregó.
En este sentido, explicó que en el concepto relacionado con las demandas, se logró la recuperación de 70 millones 425 mil 602 pesos.
López Pérez dijo que este concepto está relacionado directamente con los conflictos entre los trabajadores y los empleadores por despidos injustificados, pagos pendientes o no cumplidos por la empresa.
"El segundo escalón corresponde a las conciliaciones realizadas para resolver conflictos y que de alguna forma se ha llegado a buen término. En ese apartado se recuperó la suma de 937 mil 469 pesos", indicó.
Respecto a las 31 asesorías simples, indicó que cada una de ellas es analizada para posteriormente dar un fallo.
"Es importante recordar que el servicio que se brinda a los trabajadores a través de instancias, como el Profedet, es completamente gratuito y no representa gastos de ningún tipo para los trabajadores, por lo que pueden acudir a recibir información y las quejas serán atendidas y canalizadas según sea el caso en la instancia federal o estatal correspondiente", subrayó.
El funcionario exhortó a los empresarios a que vigilen, no sólo los pagos puntuales que deben realizar a los trabajadores, sino también la seguridad e higiene en el lugar, ya que constantemente se realizan visitas a las empresas para confirmar las condiciones de los centros laborales de la entidad.
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