Trabajan empresas yucatecas para eliminar riesgos laborales

Patricia Piña/SIPSE
MÉRIDA, Yuc.- Entre los empresas yucatecas es creciente el interés de capacitar y mantener estándares de calidad en sus negocios que les permitan obtener apoyo de instancias federales, pero los despidos injustificados y los malos tratos siguen siendo las principales causas de denuncias de la clase obrera, precisó el delegado de la STPS, Luis López Pérez.

En Yucatán, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social trabaja de cerca con las empresas que buscan tener una certificación en el área de seguridad e higiene, la cual les ayuda a reducir costos en multas provenientes del IMSS por incapacidades.

"Son cada vez más las empresas que ven contar con una certificación de ese tipo en sus negocios ya que les ayuda a reducir costos, por las multas que en algunos casos son elevadas debido a los accidentes de trabajo", dijo.

Apuntó que la instancia federal, a pesar de trabajar con las dependencias del Gobierno Federal, capacita a las empresas y las asesora para tener un buen manejo en la seguridad e higiene, conformando comisiones encargadas de esa área, con lo que se han logrado evitar percances severos.

"Podemos decir que el riesgo laboral genera a las empresas la mayor fuga de recursos, situación por la que invitamos a crear comisiones internas de seguridad e higiene ya que a través de ellas y de una capacitación se pueden determinar los puntos de riesgo", precisó.