Panista defiende a Sonora Grill: "Soy morena y nadie me discriminó"
En la imagen compartida por Rangel Lorenzana se observa a un empleado pintándole una seña obscena.
Luego de la polémica que surgió en redes por supuestos actos de discriminación en el restaurante Sonora Grill Prime de Masaryk, donde acusan que dividen a clientes dependiendo de su aspecto físico y color de piel, la diputada local del PAN, América Rangel, dijo que visitó un establecimiento de la cadena y no fue discriminada pese a su tono de piel.
"Hoy aproveché para comer en Sonora Grill, una empresa mexicana que invierte y genera empleos en el país. (A los progres victimistas les aclaro que soy morena y nadie me discriminó)", escribió en redes.
Hoy aproveché para comer en #SonoraGrill, una empresa mexicana que invierte y genera empleos en el país.
— América Rangel (@AmerangelLorenz) August 3, 2022
(A los progres victimistas les aclaro que soy morena y nadie me discriminó). pic.twitter.com/vSqlTr77wr
Aunque la legisladora no especificó ni la ubicación, ni lugar asignado en el restaurante, Rangel Lorenzana, compartió una imagen donde comprueba su visita; sin embargo, al fondo se observa que un empleado hace una seña obscena.
Hasta saludo incluido 🥴🥴 pic.twitter.com/tFGiAzv4vU
— Koala19⚽ (@Koalaa_mirna) August 4, 2022
¿Qué pasa en Sonora Grill?
Tras los hechos una exempleada del Sonora Grill cuenta cómo le ordenaron asignar mesas dependiendo el color del comensal.
Luego de que un usuario de redes sociales denunciara que, en la cadena de restaurantes, Sonora Grill Prime Masaryk, dividen a clientes dependiendo de su aspecto físico y color de piel, y esta negara los actos de discriminación en sus sucursales, una presunta exempleada afirmó que sí hay racismo en el lugar, sin dar a conocer la sucursal en la que trabajó.
A través de TikTok la usuaria: @sof.otero relató la experiencia que vivió como empleada del restaurante.
"Yo trabajaba como hostess, que es la persona que te lleva a tu mesa. Y desde el día uno me explicaron que las mesas del balcón estaban reservadas para las personas ‘con la mejor presentación’, porque son las mesas que se ven desde la calle", reveló la joven.
@sof.otero No traten de demandarme, no tengo un quinto😃👍#cdmx #mexico #feminista #sonoragrill #fyp ♬ sonido original - Sof Otero
Ante dicha situación, narró que un día le llamaron la atención, pese a que había seguido las órdenes al pie de la letra.
"Yo sentaba ahí (en el balcón) a las personas que venían mejor vestidas, más formal, hasta que un día me llamaron la atención... Yo senté a una pareja que venía formal, bien arreglada, y que me pidieron que si podían tener buena vista en el balcón y entonces el gerente me dijo que no debía hacer eso, porque ellos no cumplían con 'los estándares' y entonces me señaló a una pareja y me dijo: 'Mira, ellos, por ejemplo, sí los cumplen'".
"¿Y cuál es la diferencia entre la pareja que yo senté en el balcón y la pareja que el gerente me dijo que sí cumplía los estándares?", pues que quienes yo senté eran morenos, y quien me dijo el gerente que sí cumplía los estándares, que de hecho venían más informales, eran blancos", añadió.
Finalmente, la tiktoker lamentó que lo que vivió ahí no era un caso aislado, sino la forma en cómo operan dicha cadena.
"Con estas denuncias que salieron a la luz, es preocupante pensar que lo que yo viví no era un caso aislado, sino la forma en la que operan varias sucursales", concluyó.
Hasta el momento, la publicación de la usuaria cuenta con más de 2 millones de reproducciones y casi 264 mil "likes".
Abren expediente de racismo a Sonora Grill de Polanco
Ante la denuncia viral, el Consejo para Prevenir y Eliminar la discriminación de la Ciudad de México, Copred, informó que abrió un expediente por "conductas de racismo".
En una tarjeta, informó que busca la no repetición del caso y que el asunto puede terminar en una disculpa pública, así como en un curso de sensibilización.
Copred dice además que "de acuerdo con la encuesta sobre discriminación en la Ciudad de México, la percepción de las personas encuestadas coloca al color de piel como la primera causa de discriminación, por este motivo, el Consejo considera imperiosa su intervención para erradicar toda práctica racista en esta Ciudad".
Copred pide a alcaldía inspeccionar el Sonora Grill
Mediante una entrevista en el noticiero vespertino N+ Media, la presidenta del Copred, Geraldina González De la Vega, recordó que la institución no tiene facultad de sancionar, ya que su objetivo es orientar al personal del restaurante sobre la implementación de medidas no discriminatorias que garanticen la no repetición.
"El procedimiento del Copred tiene otro objetivo, que es justamente generar un espacio de intercambio con estos establecimientos para orientarles a establecer medidas de no repetición".
Este martes fue emitida la #Convocatoria para postular trabajos periodísticos al premio #RostrosdelaDiscriminación "Gilberto Rincón Gallardo", con la intención de generar interés en la opinión pública sobre el derecho a la igualdad y no discriminación 👇https://t.co/dtRZmY39T1 pic.twitter.com/C1KWDXvsV6
— COPRED CDMX (@COPRED_CDMX) August 2, 2022
No obstante, la presidenta del Consejo informó que desde el Copred se envió un oficio a la alcaldía Miguel Hidalgo para que aplique un procedimiento de inspección al restaurante denunciado y en su caso pueda sancionar con multas.
Niegan actos de discriminación
La cadena de restaurantes Sonora Grill negó actos de discriminación en sus sucursales, luego de una denuncia que se ha hecho viral en redes sociales sobre una supuesta práctica de este tipo en su sucursal de Masaryk.
"Sonora Grill Group negamos rotundamente cualquier práctica racista o de discriminación. A lo largo de 18 años nos hemos desarrollado como un grupo en el que impera el respeto, la inclusión, el servicio y el amor a nuestro país como pilares fundamentales", dijo la firma en un comunicado.
En relación a las versiones que han circulado recientemente, les compartimos lo siguiente: pic.twitter.com/LvoidO6njr
— Sonora Grill Group (@SonoraGGroup) August 2, 2022
Con información de El Universal.