12 de Diciembre de 2018

México

Suprema Corte niega seguro social a empleadas domésticas

Los ministros también señalaron que los patrones deben pagar el tratamiento médico.

Los patrones sí tienen la obligación de pagar los riesgos y enfermedades que sufran durante sus labores. (Internet)
Los patrones sí tienen la obligación de pagar los riesgos y enfermedades que sufran durante sus labores. (Internet)
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Agencia
CIUDAD DE MÉXICO.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró constitucional que los patrones no están obligados a inscribir en el Seguro Social a las empleadas domésticas, sin embargo, señaló que serán los patrones quienes tendrán la obligación de pagar los riesgos y enfermedades que sufran durante sus labores.

De acuerdo con información de López Dóriga, la Segunda Sala avaló el proyecto presentado por el ministro Alberto Pérez Dayán, en el que se buscaba proteger a los empleadas domésticas por los riesgos que pudieran sufrir en sus trabajos.

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Los seguros de riesgos de trabajo incluirán enfermedades, maternidad y seguros de invalidez y vida, así como de retiro y cesantía en edad avanzada y vejez.

El proyecto señala: "El esquema de aseguramiento para los empleados domésticos comprende las prestaciones en especie de 'los seguros de riesgos de trabajo y de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez’.”

Agrega que "protecciones sociales que se armonizan y comportan con las diversas incluidas en los seguros que comprende el régimen voluntario del Instituto Mexicano del Seguro Social; lo cual genera la suficiente convicción para concluir que el acceso a dicho régimen del Seguro Social cumplimenta con los estándares constitucionales y convencionales del derecho humano a la seguridad social, ya que brinda las protecciones estatales necesarias para que los trabajadores domésticos no se vean indebida o desproporcionalmente afectados, desde una perspectiva económica, en caso de que se generen imprevistos y acontecimientos que puedan depararles un riesgo a su proyecto de vida digno". 

La quejosa cuestionó la constitucionalidad de que los patrones no estén obligados por ley a inscribir a los trabajadores domésticos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social pues esto podría interpretarse como trato discriminatorio.

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