18 de Septiembre de 2018

Yucatán

Buena respuesta a Feria del Empleo en Progreso

Ofrecen 22 instituciones puestos laborales a cerca de 500 ciudadanos del puerto y sus comisarías que acudieron al evento.

Uno de los módulos con más solicitantes fue el de la Policía Federal. (Milenio Novedades)
Uno de los módulos con más solicitantes fue el de la Policía Federal. (Milenio Novedades)
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MILENIO NOVEDADES
MÉRIDA, Yucatán.- Intensa jornada se vivió ayer en el puerto de Progreso con la 'Primera feria del empleo 2016', en la que 22 instituciones ofrecieron puestos laborales a los cerca de 500 ciudadanos de este puerto y sus comisarías que se acercaron al evento.

El evento inició a las 9 de la mañana, en donde las distintas empresas e instituciones que ofrecieron sus vacantes atendieron a los solicitantes, explicándoles los puestos que ofrecían, al mismo tiempo que contestaban sus preguntas, luego de ello los interesados llenaban formas requeridas por la empresa, entregaban las solicitudes de trabajo, para finalmente quedar inscritos en el proceso de selección. 

Durante la inauguración del evento estuvieron presentes autoridades municipales, así como el delegado federal del Trabajo en Yucatán, José Ricardo Bejar Herrera, y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Martín Enrique Castillo Ruz, quienes reconocieron que el sector empresarial fue pieza clave para este evento, ya que contribuyen para dinamizar la economía de Progreso.

A lo largo del evento el área con más solicitantes fue el puesto de la Policía Federal, en donde los elementos presentes en el sitio entregaron la información necesaria a los interesados, inscribiendo a los procesos de selección a todos aquellos que así lo solicitaron y que cumplían con los estándares establecidos en la convocatoria.

Por su parte, la coordinadora de la Bolsa de Trabajo municipal, Maribel Poot Medina, comentó que en caso de generarse buena respuesta en torno a la cantidad de empleos resultantes del evento, se podría llevar a cabo otro a finales del año, con el objetivo de realizar dos cada año en la actual administración, de tal forma que los jóvenes que actualmente cursan las licenciaturas, ingenierías y educación secundaria y preparatoria puedan tener acceso a los trabajos que se ofertan en el propio municipio, pretendiendo incluir a empresas aduaneras.

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