22 de Septiembre de 2018

Yucatán

Capacita Codhey a profesoras de preescolar

El curso sobre discriminación se derivó de una denuncia por la presunta exclusión de una madre soltera en un festival.

El presidente de la Codhey, José Enrique Goff Ailloud,  destacó la necesidad de que todos los funcionarios estén plenamente conscientes del respeto de los derechos por cuestiones de género y  no discriminación. En la foto, Goff Ailloud,durante su toma de protesta. (SIPSE)
El presidente de la Codhey, José Enrique Goff Ailloud, destacó la necesidad de que todos los funcionarios estén plenamente conscientes del respeto de los derechos por cuestiones de género y no discriminación. En la foto, Goff Ailloud,durante su toma de protesta. (SIPSE)
Compartir en Facebook Capacita Codhey a profesoras de preescolarCompartir en Twiiter Capacita Codhey a profesoras de preescolar

Milenio Novedades
MÉRIDA, Yuc.- La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey) capacitó a más de 50 profesoras de preescolar de la zona del Centro en materia de género y no discriminación, con motivo de una queja iniciada de oficio en la institución.

El presidente de la Codhey, José Enrique GoffAilloud, destacó la necesidad de que todos los funcionarios estén plenamente conscientes del respeto de los derechos por cuestiones de género y  no discriminación.

“Es algo que esperamos de todos los servidores públicos, pero debemos estar más atentos cuando se trata de personal docente de educación básica, pues tienen a cargo niñas y niños que son vulnerables”, remarcó.

La Comisión inició el pasado mes de julio una queja de oficio ante publicaciones en diversos medios de comunicación de una presunta exclusión a una madre soltera de un festival en el preescolar “María Antonia Ancona”.

Entre las acciones que sigue el procedimiento, se acordó impartir el curso al personal docente del citado preescolar y demás escuelas que conforman la zona, por el capacitador de la Codhey, Jesús Rivas Lugo.

GoffAilloud remarcó que el objetivo de la capacitación es, además de hacer conciencia al personal del grave daño que ocasiona un acto de discriminación, es que este tipo de acciones no se repitan.

LO MÁS LEÍDO

LO MÁS COMENTADO

NOTAS RELACIONADAS

Comentarios

Responder a  Name   
Comentarios
Responder a  Name   
Responder a  Name   
DE:(TUS DATOS)
Nombre
E-mail
ENVIAR A:(DESTINATARIO)
Nombre
E-mail
Comentarios