DIF 'endurece' las reglas en el Caimede
A partir de ahora, las reglas en el Centro de Atención Integral al Menor en Desamparo serán más específicas y estrictas.
Óscar Chan/Milenio Novedades
MÉRIDA.- A partir de ahora, las reglas y normas en el Centro de Atención Integral al Menor en Desamparo del Estado (Caimede), serán más específicas y estrictas respecto a la atención que se les otorga a los usuarios.
Luego de publicarse en el Diario Oficial del Estado, a partir de este 1 de noviembre, entraron en vigor diversas modificaciones, adecuaciones y adiciones a diversos artículos del Reglamento Interior del mencionado centro.
En total se reformaron 19 artículos, de los cuales uno fue del área de higiene y salud, dos de aspectos organizativos, uno del régimen de comunicación y visitas, otros 10 acerca de las funciones y perfiles del personal.
Uno más respecto a las funciones de las niñeras, dos de normas de convivencia, uno de aspectos organizativos y el último que tiene que ver con disposiciones administrativas.
Respecto a las normas de convivencia, ahora el personal el Caimede, una vez informado respecto a cualquier irregularidad, deberá realizar las investigaciones pertinentes y, en caso de tratarse de un delito, denunciarlo ante las autoridades correspondientes. Antes, su función era únicamente informar a la dirección y personal correspondiente.
Como parte de los aspectos organizativos se reordenó la clasificación de los albergues con los que cuenta el centro. En tanto que del régimen de comunicación y visitas se adicionó que no se deberá entregar a los niños, niñas y adolescentes cigarros, bebidas embriagantes o estupefacientes.
En cuanto a las funciones y perfiles del personal en general los 10 artículos reformados y adicionados, establecen diversas aptitudes, requisitos y disposiciones que deberán comprobar y cumplir los trabajadores del Caimede como no haber sido condenado por delito que amerite pena corporal, tener conocimientos en medicina pediátrica, salud pública, epidemiología y medicina preventiva, entre otros.