19 de Septiembre de 2018

Yucatán

Más hombres en cargos de toma de decisiones

Jóvenes en Movimiento A.C, busca promover políticas de contratación con igualdad de oportunidades.

El organismo plantea también que los espacios de la iniciativa privada no son suficientes, para toda la población joven que busca empleo. (SIPSE)
El organismo plantea también que los espacios de la iniciativa privada no son suficientes, para toda la población joven que busca empleo. (SIPSE)
Compartir en Facebook Más hombres en cargos de toma de decisionesCompartir en Twiiter Más hombres en cargos de toma de decisiones

Patricia Itzá/ Milenio Novedades
MÉRIDA, Yucatán.- En Yucatán los jóvenes tienen mayor oportunidad de incorporarse a las empresas privadas; no obstante, el número de hombres supera al de mujeres en puestos bien remunerados y con toma de decisiones, situación contraria se presenta en las instituciones de educación superior.

De acuerdo con un estudio realizado por la Asociación Civil Jóvenes en Movimiento, en el Estado, tres de cada 10 personas que participan en las empresas son jóvenes y cuentan con una remuneración, mientras que dos de cada 10 son tomadores de decisiones.

También te puede interesar: Sube el precio de las flores en capital yucateca

Este estudio indica que en la iniciativa privada se pueden promover políticas de contratación que busquen la igualdad de oportunidades; asimismo, se podría motivar a las empresas mediante incentivos fiscales.

También se plantea que los espacios con los que cuenta la iniciativa privada no son suficientes para recibir a toda la población joven que busca empleo.

El panorama es diferente en la participación de los jóvenes en instituciones de educación superior, ya que sólo dos de cada 10 jóvenes tienen acceso a ser empleados, además casi ninguno tiene acceso a puestos de toma de decisiones.

LO MÁS LEÍDO

LO MÁS COMENTADO

NOTAS RELACIONADAS

Comentarios

Responder a  Name   
Comentarios
Responder a  Name   
Responder a  Name   
DE:(TUS DATOS)
Nombre
E-mail
ENVIAR A:(DESTINATARIO)
Nombre
E-mail
Comentarios