20 de Septiembre de 2018

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Demandan a grupo hotelero de EU por discriminación

Según una demanda interpuesta, también obligaban a los trabajadores a cambiarse sus nombres hispanos.

El propietario de la cadena Whitten Inn, Larry Whitten, en imagen de 2009, posando a un lado de la publicidad de su hotel en Taos, Nuevo México. (Agencias)
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Agencias
TEXAS, EU.- Una entidad federal de Estados Unidos acusó a una cadena hotelera de infringir la ley al someter a empleados de minorías en Nuevo México, Texas y Carolina del Sur a un entorno laboral hostil y de despedir a los que protestaron, según informó Associated Press.

La Comisión de Igual de Oportunidades en el Empleo anunció el viernes que había presentado una demanda contra cuatro hoteles Whitten Inn para solicitar paga retroactiva, prestaciones perdidas y daños y perjuicios para los empleados.

Funcionarios federales dicen que los empleados tuvieron que soportar insultos raciales y comentarios derogatorios.

El empresario Larry Whitten creó un alboroto en 2009 cuando empleados de su hotel en Taos dijeron que les prohibieron hablar español y que se cambiaran sus nombres hispanos.

Una recepcionista del hotel de Taos dijo el domingo que Whitten ya no es el propietario de la instalación.

Representantes de un Whitten Inn de Abilene, Texas, declinaron comentar al preguntárseles por teléfono.

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