Edgarrdo Rodríguez/SIPSE
CHETUMAL, Q, Roo.- El Comité Estatal de Sanidad Vegetal de Quintana Roo (Cesaveqroo) estableció una nueva modalidad para combatir al HLB de los cítricos, mejor conocido como dragón amarillo, y para ello se realizan fumigaciones simultáneas y coordinadas con los comités de sanidad de los vecinos estados de Yucatán y Campeche.

Evaristo Gómez Días, presidente del Cesaveqroo, detalló que en años anteriores se atendían los cultivos comerciales y de traspatio para frenar el avance de la plaga, con lo cual se obtuvieron buenos resultados, sin embargo, desde el 2015 se establecieron aplicaciones coordinadas en áreas comerciales seleccionadas equivalentes a una superficie de mil 800 hectáreas.

“Esta superficie se trabajó internamente para suprimir al insecto y reducir el avance de la enfermedad, entonces el enfoque es que ahora trabajamos coordinados con estado de Yucatán y Campeche ya que al realizar aplicaciones nos coordinamos con esas entidades para que ellos trabajen en la periferia cerca a sus demarcaciones y con ello evitar migraciones del psílido que ocasionada el padecimiento de los cultivos” expresó.

También te puede interesar: Es medicinal, es prehistórica y está en peligro de extinción…

Señaló que esta campaña ha dado buenos resultados a nivel nacional y a nivel local se reporta una reducción considerable del insecto, por lo que el Cesaveqroo continuará con los trabajos para evitar que la plaga tenga un repunte y afecte a los cultivos comerciales de limón de la entidad, además de otras especies de cítricos.

Gómez Días dijo que lamentablemente hasta el momento las autoridades del Gobierno del Estado no han depositado los recursos pertenecientes al presupuesto de este año, estimado en más de cinco millones de pesos, por lo que actualmente el comité enfrenta problemas de operatividad.

Exigirán recursos 

Trascendió que en redes sociales los trabajadores del Cesaveqroo pretenden realizar un plantón en el palacio de Gobierno para exigir a las autoridades que se liberen los recursos, pues desde hace cuatro años el presupuesto se retrasa, lo que a su vez genera una tardía entrega o depósito del salario de los empleados.