Empresas inclusivas: contratan a personas con discapacidad

La Canaco-Servytur promueve la inclusión en la plantilla laboral de las compañías afiliadas.

|
La Canaco-Servytur de Chetumal promueve la contratación de personas con discapacidad entre sus socios. (Daniel Tejada/SIPSE)
Compartir noticia en twitter
Compartir noticia en facebook
Compartir noticia por whatsapp
Compartir noticia por Telegram
Compartir noticia en twitter
Compartir noticia en facebook
Compartir noticia por whatsapp
Compartir noticia por Telegram

Rodrigo Osorio/SIPSE
CHETUMAL , Q. Roo.- Cerca de 600 personas con capacidades diferentes son contratadas por empresas afiliadas a la Canaco-Servytur de Chetumal; sin embargo, las autoridades de la cámara buscarán que el número incremente antes de finalizar el presente año.

Eloy Quintal Jiménez, presidente de la Cámara Nacional de Comercios, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) Chetumal, dio a conocer que por cada 10 mil trabajadores contratados afiliados a la Cámara, hasta 600 son personas con capacidades diferentes, y cada vez son más las empresas que se preocupan por contratar a personas con esta situación.

También te puede interesar: Quintana Roo carece de intérpretes de lengua de señas

Mencionó que todas las adecuaciones al espacio, equipamiento o diferentes herramientas para el mejor desempeño del trabajador son deducibles al 100% de impuestos ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT); también en el caso específico Impuestos Sobre la Renta (ISR), así como algunos beneficios de carácter local, como Impuestos Sobre Nómina (ISN), para poder motivar el tipo de contrataciones.

“Creemos que en los próximos años con todos esos incentivos que se han dado recientemente para poder motivar las adaptaciones, los equipamientos para tener mejores espacios laborales y condiciones de trabajo, algunas empresas abrirán espacios para personas con discapacidad, y eso evidentemente nos va a permitir una mayor participación”, destacó.

Destacó que hay algunos sectores muy específicos donde se da mayor participación, como la industria de maquila, labores de oficina, así como también hay algunas empresas que establecen políticas muy específicas para contratar personas con discapacidad en donde motivan a este tipo de contratación.

“En el caso específico de algunas instituciones privadas, ya de entrada establecen que todos los filtros, que todos aquellos procesos de verificación de seguridad, en gran medida participen personas con algún tipo de discapacidad”, abundó.

Ayer por la mañana se llevó a cabo la 6ª Feria Nacional de Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores, en donde se destacaron 39 empresas que ofrecieron un total de mil 153 plazas vacantes.

Lo más leído

skeleton





skeleton