Manuel Salazar/SIPSE

FELIPE CARRILLO PUERTO, Q.Roo.- El anuncio hecho esta semana por el gobernador para incrementar el salario y prestaciones de los elementos de la Secretaría Estatal de Seguridad Pública (SESP), motivó el reclamo generalizado entre la tropa policíaca del municipio Felipe Carrillo Puerto.

 

Los policías cuestionaron al presidente municipal Sebastián Uc Yam su falta de compromiso y seriedad en vista de que no les han pagado el incremento salarial comprometido desde enero del 2012, considerando esto además un desacato a la buena intención del jefe del Ejecutivo estatal. 

 

Explicaron que en otras administraciones les entregaban en cuando menos dos ocasiones al año, uniformes, botas, fornituras y armamento; “pero en más de un año que tiene este alcalde apenas nos han proporcionado un uniforme y están pendientes más prestaciones, sin contar el aumento del año pasado. Ya el gobernador indicó otro y aquí nada”, reclamaron.

 

Anticiparon que según lo que han  leído en diversos medios de comunicación, para esta esta vez el Cabildo presuntamente “blindó” el incremento a efecto de obligar al primer regidor, Uc Yam, a entregarlo con carácter retroactivo el primero de enero en cuanto se disponga de los recursos; “qué bueno que no albergamos muchas esperanzas, puede ser solo asunto de protagonismo de los regidores pues fácilmente la administración puede argumentar que no hay dinero para ese aspecto, y finalmente no se nos pagó nada”, abundaron.

 

Los inconformes pusieron como evidencia del desinterés de la Comuna el convivio anual que se ofrece por el Día del Policía, iniciando enero; “ya pasaron más de 10 días y nadie nos dice cuándo nos pagarán; no dan fecha y el Presidente municipal está apostando a que se nos olvide, pero es él quien olvida que es un compromiso del servicio público que ellos tienen con nosotros”, relataron.

 

Por último criticaron los exámenes de grado que año con año presentan los policías con mayor antigüedad para que puedan incrementar de categoría, indicando que hay elementos con cinco años y más a los que no les permiten concursar y, en cambio, hay gendarmes con siquiera un año de ejercicio laboral y ya fueron nominados por el Director de Policía para un ascenso en la escala de mandos al interior de la corporación, hecho que es injusto.