Otorgar financiamiento a la vivienda y garantizar el acceso a los servicios de salud de los elementos policiales del país, así como becas para los estudios universitarios de sus hijos y otros beneficios, figuran en la iniciativa para adicionar diversas disposiciones a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública que presentó este día el vicepresidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, Mauricio Vila Dosal. 

En la propuesta planteada junto con su compañera de la bancada del Partido Acción Nacional (PAN) en la Cámara Alta, senadora Verónica Rodríguez, el ex gobernador de Yucatán señaló que el propósito es replicar en todo el país las buenas experiencias que se han tenido en Yucatán en materia de seguridad, por eso se propone que la Federación, las entidades federativas y los municipios compartan las responsabilidades de manera proporcional dar estos beneficios a los agentes policíacos. 

La iniciativa contempla reformar el artículo 79 fracción I de la mencionada Ley. Los planteamientos son la posibilidad de que los policías puedan acceder a opciones de financiamiento para vivienda en convenio con el Infonavit; establecer programas de becas para que sus hijos e hijas puedan estudiar en cualquier universidad del país; que ningún policía, ni mujer ni hombre, se quede sin acceso a servicios de salud para ellos y para su familia; y otorgar un seguro de vida, en caso de fallecimiento o incapacidad total o permanente.

Con base en datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), Vila Dosal refirió que el 70% de los policías municipales en México ganan entre 1,000 y 15,000 pesos mensuales y el Censo Nacional de Gobiernos Municipales de 2023 del mismo instituto revela que únicamente el 8.5% de ellos dispone de un seguro de gastos médicos, sólo el 8.6%, recibe becas escolares para sus hijos y apenas el 7.6% tiene créditos para vivienda, mientras que solamente el 5.9% cuenta con apoyos de útiles escolares. 

“Ante esto datos desalentadores, ¿Quién querría ser policía con estas condiciones laborales? Es por eso que cuando estuvimos al frente del Gobierno de Yucatán nos pusimos como venta poder generar mejores condiciones laborales para nuestros policías hoy en Yucatán, cualquier hijo o hija de policía que nos presenta que los aceptaron en cualquier universidad pública o privada del estado recibe 100% de inscripción y 100% de colegiatura durante toda su carrera”, precisó el vicepresidente de la Mesa Directiva del Senado de la República.

En su mensaje, Vila Dosal afirmó que hoy Yucatán es el único estado del país que cuenta con Infonavit para sus policías. 

En ese sentido, el senador yucateco expuso que durante su administración también se garantizó que exista acceso a servicios de salud para los policías y sus familias con convenios hasta en hospitales privados y se firmó un acuerdo con la Secretaría de la Defensa Nacional, para que al igual que los policías estatales, si algún elemento del ejército sirviendo en Yucatán, perdía la vida, pudiera ser acreedor a un seguro de vida hasta 1 millón de pesos. 

“Esfuerzos como estos hacen que en Yucatán la situación en materia de seguridad sea mucho mejor que en el resto del país, es por eso que el día de hoy, compañeros y compañeras, a nombre de la senadora Verónica Rodríguez Hernández y de un servidor presento a su consideración esta iniciativa, a fin de replicar en todo el país, las buenas experiencias que hemos tenido en Yucatán”, puntualizó. 

Estamos seguros que si empezamos a atender el tema de seguridad, no solamente de arriba hacia abajo, sino de abajo hacia arriba para empezar con delitos básicos como robo a transeúnte, robo a transporte público y violencia familiar, podemos generar un cambio fundamental en la vida de las y los mexicanos, finalizó Vila Dosal.