Piden en Chetumal analizar aumento al salario mínimo y más vacaciones
Mencionan que es un derecho justo y se deben tener beneficios para el sector laboral.
La propuesta de incrementar un 15% el salario mínimo en 2023 y duplicar los días de vacaciones a los asalariados debe ser analizada y presentada en mesas de trabajo, señaló Juan Jaime Mingüer Cerón, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) Chetumal.
La propuesta fue presentada por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), con la intención de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la alta inflación.
El empresario local expresó que el sector empresarial apenas sale de la crisis económica ocasionada por la pandemia de Covid-19, y aunque es un derecho justo de los trabajadores, se deben tener beneficios para el sector, además de ser aplicado de forma escalonada.
Consideró que es un tema que tiene que ser discutido entre las organizaciones empresariales, dado las dificultades que representaría aumentar el salario mínimo en un 15%, así como el periodo de vacaciones de los trabajadores.
Dijo que estas modificaciones en materia laboral no son malas, pero debe haber los mecanismos para su implementación, además de generar un beneficio para el sector empresarial.
Mingüer Cerón reconoció que el aumento del salario mínimo a los trabajadores tiene beneficios, porque además de mejorar las condiciones de las familias, también genera una derrama económica hacia el mismo sector empresarial.
“Tiene que ser de una forma gradual porque no podemos perjudicar a nadie, es justo derecho, pero también tenemos que pensar en nosotros porque nosotros somos los que generamos ese ingreso para pagarle a ellos”.
Referente a la ampliación del periodo vacacional de seis a 12 días, enfatizó que al igual que el aumento al salario mínimo, se tiene que analizar y aplicar de manera gradual, porque en estos momentos, como se encuentra la economía no se puede reemplazar a los empleados que tomarían descanso.
Las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) revelan que en el municipio de Othón P. Blanco existen más de nueve mil unidades económicas, donde laboran más de 49 mil personas.