Se reduce antigüedad laboral para solicitar préstamos al Fonacot

Con sólo seis meses de antigüedad en el empleo se puede solicitar un crédito del Fonacot

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Fonacot ya opera con nuevas reglas que facilitan adquirir un crédito a los trabajadores. (Novedades Yucatán)
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MÉRIDA, Yuc.- Desde esta semana, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) opera con nuevas reglas, que facilitan adquirir un crédito a los trabajadores cuyos centros laborales están afiliados a dicha instancia.

De esta manera, se redujo a seis meses la antigüedad laboral mínima para solicitar un crédito del Fonacot, cuando antes era de un año. 

Asimismo, los trabajadores eventuales también pueden acceder a un financiamiento otorgado por el Fondo. 

Además, no será necesario que el comprobante de domicilio del solicitante de crédito esté registrado a su nombre.

En el caso de los Centros de Trabajo, pasó de dos a un año el requerimiento de antigüedad desde su inicio de operaciones, y los documentos solicitados para concretar su afiliación se redujeron.

También, se eliminó la consulta del historial en las Sociedades de Información Crediticia como condición para afiliarse al Instituto.

Nuevas reglas

El Fonacot informó que a partir del pasado lunes 18 entraron en vigor las modificaciones a su Manual de Crédito, que flexibilizan sus requisitos para beneficiar a más trabajadores con créditos de fácil acceso.  

La directora general del Fonacot, Laura Campaña Cerezo, recordó que la semana anterior, el Consejo Directivo del instituto aprobó los cambios con los que se calcula que el universo de acreditados potenciales para el organismo incremente 2.4%, lo que significa que más de 300 mil personas podrán acceder a un financiamiento otorgado por el Fonacot. 

Asimismo, detalló que se proyecta aumentar el universo de Centros de Trabajo afiliados al Fonacot, para pasar de 183 mil 778 a 191 mil 879 al finalizar el año; 4.4% más.

Destacó que existen algunos otros beneficios como obtener una tasa de interés preferencial y que el depósito se haga directamente en la cuenta bancaria de los trabajadores, así como los descuentos vía nómina.

Con información de El Universal

 

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