El 2025 arranca con un tema que sigue siendo debatido: la reforma al artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que busca reducir la jornada laboral a solo 40 horas a la semana.

Aunque este proyecto ha estado en discusión desde finales de 2023, aún no ha avanzado con la rapidez que miles de trabajadores esperaban. De ser aprobada, la reforma cambiaría la estructura actual, pasando de una jornada de seis a cinco días laborales, con un día adicional de descanso.

La propuesta fue presentada por Susana Prieto, diputada de Morena, quien destacó que, en la actualidad, los mexicanos trabajan una jornada de 48 horas a la semana. Este tiempo se distribuye de la siguiente forma:

• Jornada diurna: 8 horas diarias
• Jornada nocturna: Hasta 7 horas diarias
• Jornada mixta: Hasta 7 horas y media diarias

Con la reforma, la jornada laboral se reduciría a 40 horas semanales, lo que afectaría principalmente las jornadas nocturnas y mixtas, ya que los trabajadores de estos turnos tendrían que adaptarse a un horario que no exceda las 40 horas.

Además, uno de los puntos clave de la reforma sería ofrecer un segundo día de descanso para los trabajadores, con la posibilidad de que sea sábado y domingo.

En caso de que las empresas no otorguen estos días, se contemplaría un bono adicional del 25% del salario diario para aquellos que trabajen durante el fin de semana.

La reforma también beneficiaría la calidad de vida de los trabajadores al permitirles más tiempo para descansar o realizar otras actividades. Se espera que en los próximos meses, el gobierno de México tome una decisión final sobre esta importante reforma laboral.

Con información de Fox Sports