Lesbianas ganarían más que hombres gay en México: Conasami

El informé destaca una posible brecha salarial existente debido a la orientación sexual de los trabajadores.

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Lesbianas ganarían más que hombres gay en México: Conasami [Foto: By Canva]
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En un reciente informe publicado por la Conasami, reveló unas estadísticas preocupantes, debido a la presencia de una posible discriminación salarial basada en la orientación sexual en México, entonces ¿las lesbianas ganarían más que los hombres gay?

Según los datos recopilados, existe una notable disparidad en los ingresos entre hombres y mujeres que mantienen una relación homosexual.

El informe de Conasami señala que los hombres gay experimentan una reducción del salario por hora entre un 2.6% y un 2.8% en comparación con sus contrapartes heterosexuales. Este efecto se atribuye directamente a prejuicios arraigados (principalmente el machismo) en un gran porcentaje de las empresas mexicanas, que aún discriminan a sus empleados basándose en su orientación sexual.

En este contraste, las mujeres que mantienen una relación homosexual parecen beneficiarse de una situación paradójica: según el informe, sus ingresos por hora podrían aumentar entre un 11.5% y un 12.7% en comparación con mujeres heterosexuales en relaciones similares.

Conasami reconoció este fenómeno como una discriminación "positiva" a favor de las lesbianas.

Este incremento podría deberse a que un gran porcentaje de las empresas consideran que las mujeres en relaciones homosexuales tienen menos probabilidades de enfrentar las mismas demandas de flexibilidad laboral relacionadas con la maternidad, lo que les permite dedicar más tiempo al trabajo remunerado y avanzar en sectores mejor remunerados de la economía.

Los resultados de Conasami reflejan tendencias consistentes con estudios internacionales sobre la brecha salarial basada en la orientación sexual.

Sin embargo, estos hallazgos se centran únicamente en individuos en relaciones de pareja, y no representan la totalidad de la población LGBT+ en México.

El informe finaliza sugiriendo una regularización de las encuestas que abordan la diversidad sexual y de género en el ámbito laboral.

El análisis del Conasami se basó en datos proporcionados por la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) de 2021 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Con información de Conasami.

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