La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha sido una herramienta fundamental para los trabajadores que buscan aumentar su pensión, permitiéndoles hacer aportaciones voluntarias y continuar cotizando aunque ya no estén activos en el mercado laboral.

Sin embargo, para 2025, se implementarán modificaciones significativas que podrían afectar a quienes desean optimizar su jubilación.

¿Qué es la Modalidad 40 y cómo funciona?

La Modalidad 40, también conocida como “Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio”, permite a los trabajadores continuar aportando al IMSS una vez que han dejado de laborar.

DRA. @Claudiashein
El @Tu_IMSS @zoerobledo me esta haciendo un FRAUDE - quitandome mas de 82 semanas PAGADAS en mi modalidad 40, he tratado de arreglar esto desde JULIO 2024, directamente con el DIRECTOR de @Tu_IMSS @zoerobledo el 7 de OCTUBRE 2024 hace hoy 90 días, Y NADA pic.twitter.com/e8dXVx21rY

— VERONICA VALDEZ O. (@verovaldezo) January 7, 2025

El objetivo es incrementar el número de semanas cotizadas y el salario base, lo que se traduce en una pensión más alta al momento de la jubilación.

Además, ofrece beneficios a los dependientes legales, ya que las aportaciones voluntarias también cuentan para pensiones de viudez y orfandad.

Cambios para 2025 en la Modalidad 40

1. Incremento en la cuota mensual: Uno de los cambios más relevantes es el aumento del 13.34% en las cuotas mensuales. Este incremento forma parte de un proceso gradual que continuará hasta 2030.
2. Límite de aportaciones basado en la UMA: A partir de 2025, los trabajadores podrán pagar hasta 25 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para incrementar su pensión, pero sin exceder ese límite.
3. Aumento progresivo hasta 2030: Aunque el aumento inicial es moderado, las cuotas seguirán incrementando hasta el año 2030, lo que implica un ajuste considerable en el futuro.

¿A quiénes beneficia la Modalidad 40?

La Modalidad 40 es especialmente útil para los trabajadores cercanos a la jubilación, aquellos que cotizaban bajo la Ley 73 del IMSS y desean mejorar su pensión, o para quienes ya dejaron de trabajar pero quieren seguir cotizando para obtener una pensión más alta. 

Antes de inscribirse, es crucial evaluar si los aumentos en las cuotas realmente justifican los beneficios a largo plazo. Para ello, es recomendable buscar asesoría especializada en el IMSS.

Con información de Infobae