La periodista Sanjuana Martínez Montemayor desató un intenso debate este fin de semana al cuestionar en redes sociales a Luisa Cantú Ríos, directora de noticias de Canal 11, por llevar a sus hijos a su lugar de trabajo.

Martínez, exdirectora de Notimex, acusó en X (antes Twitter) que Cantú incumplía reglas al llevar a sus hijos a la oficina, lo que generó una ola de reacciones en defensa de la periodista.

🔴Me buscaron colegas y amigas que laboran en @OnceNoticiasTV para comentarme que la nueva directora de noticias @luigicantu lleva a sus hijos al trabajo, algo que está prohibido para las demás. Dicen @rturrent que les parece muy bueno, pero piden piso parejo; o todos parejos o…

— Sanjuana Martínez Montemayor (@SanjuanaNews) October 20, 2024

Sanjuana Martínez compartió fotos en las que Cantú aparece con sus hijos en las instalaciones de Canal 11, destacando que otras personas no tienen ese privilegio y pidiendo "piso parejo" en el entorno laboral.

La situación ha reavivado el debate sobre la conciliación entre la vida laboral y familiar, especialmente para las mujeres.

En respuesta, Luisa Cantú negó que llevar a sus hijos al trabajo sea una práctica exclusiva para ella y mencionó que este no es un caso aislado en Canal 11. Otras trabajadoras del medio, como Sarahí Campech, periodista con más de 22 años en el canal, confirmaron que no existe prohibición sobre llevar a los hijos a las oficinas.

Colegas de Luisa Cantú confirmaron que no existe prohibición de llevar a los hijos

De igual forma, Montserrat Haro, otra colega de Cantú, compartió una foto de su hija en el lugar de trabajo, desmintiendo las acusaciones de Martínez.

Todo mal con este post. Todo bien con los nuevos aires en @OnceNoticiasTV
Ah! Y nunca ha estado prohibido llevar a nuestras infancias, adolescencias, ni juventudes a @CanalOnceTV https://t.co/iHowvvCrq7

— Saraí Campech (@campechita) October 20, 2024

Más allá de las críticas, Cantú expresó su desacuerdo con los argumentos que consideran que llevar a los hijos al trabajo "afecta la productividad" o que las mujeres deben asumir solas los costos de las guarderías.

Subrayó la importancia de permitir a los padres equilibrar su vida laboral y familiar de manera justa y equitativa.

El caso ha puesto sobre la mesa una realidad que muchas madres trabajadoras enfrentan en México, donde la falta de políticas públicas de cuidado infantil y la necesidad de conciliar trabajo y crianza siguen siendo un desafío.

(Con información de La cadera de Eva)