Agencias
CIUDAD DE MÉXICO.- La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) deberá dar a conocer la versión pública de los expedientes generados por denuncias de acoso sexual que ya concluyeron y merecieron sanción, instruyó el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

De acuerdo con Notimex, la dependencia precisó que dichos expedientes se concluyeron en el marco del “Protocolo de Atención de Casos de Violencia de Género” desde el momento de su publicación y hasta el 30 de agosto de 2017.

El INAI detalló que en dicha versión se deberán proteger los datos personales de personas físicas, como nombres, domicilio, teléfonos, credenciales de elector, Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Clave Única de Registro de Población (CURP), edad, sexo, firma, y todos aquellos datos que la hagan identificada e identificable, relacionándola con circunstancias de modo, tiempo y lugar.

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Al presentar el asunto ante el pleno, el comisionado Rosendoevgueni Monterrey Chepov destacó que conocer la información permite someter al escrutinio de la sociedad la atención que la UNAM da a casos tan delicados, que involucran la violencia de género y el acoso sexual.

“En el caso de la UNAM, el día 29 de agosto del año 2016, se publicó el Informe sobre la implementación del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia de Género, en el que se contabilizaron a 234 personas que presentaron quejas y se identificaron 203 presuntos agresores”, puntualizó.

Monterrey Chepov indicó que en el documento se hace notar que de las personas que han presentado una queja por posibles hechos de violencia de género, son mujeres, 96.6 por ciento; mientras que los presuntos agresores son hombres, 96 por ciento.

También precisó que 78 por ciento de las alumnas que presentaron una queja por posibles hechos de violencia de género son de nivel licenciatura.

“En seguimiento a los tipos de violencia de género que se presentan con más frecuencia en la máxima casa de estudios son el sexual, con 50.4 por ciento; psicológica, 29.9 por ciento; acoso sin connotación sexual, 19.7 por ciento; así como física y discriminación por género, 14.1 por ciento”, señaló el comisionado.