¿Cuánto gana en promedio un maestro mexicano?

Datos censales indican que los hombres cuentan con mejores condiciones laborales que las profesoras.

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Las maestras en México ganan unos 70 pesos por hora en promedio, mientras que en los profesores la percepción por hora asciende a unos 76 pesos. (Archivo/Notimex)
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Agencias
MÉXICO, D.F.- Al cierre de 2014 se reportaron en México un millón 599 mil 727 personas ocupadas como docentes, quienes en promedio ganan 70.4 pesos por hora trabajada y laboran 30.6 horas a la semana, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Con motivo del Día del Maestro, este 15 de mayo, señala que los ocupados en la docencia tienen en promedio 40 años y su escolaridad promedio es de 16 años, equivalente a tener el nivel de licenciatura, aunque los ocupados en la enseñanza superior tienen un grado promedio mayor (17.5 años).

De las casi 1.6 millones de personas ocupadas como docentes, 62 por ciento son mujeres y 38 por ciento son hombres, mientras que por edad, el promedio en los hombres es de 42.7 años y el de las mujeres de 38.7 años.

Las mujeres son mayoría como docentes en la educación básica (68 contra 32 por ciento), en media superior la proporción es más equilibrada (48 contra 52 por ciento) y en la educación superior los hombres docentes superan a las mujeres (44 contra 56 por ciento).

Muchos en sector público

En un comunicado divulgado por Notimex, el Inegi refiere que 81.3 por ciento de los docentes del país se desempeñan en instituciones públicas y 18.7 por ciento en instituciones privadas; 7.1 por ciento habla alguna lengua indígena y 3.7 por ciento reportó alguna discapacidad.

Los docentes ganan en promedio 72.4 pesos por hora trabajada, siendo mayor el ingreso por parte de los maestros, quienes llegan a obtener 76.3 pesos, en tanto que las maestras 70.1 pesos.

El ingreso es ascendente conforme el nivel educativo en que imparten clases: 69.4 pesos en promedio por hora en educación básica, 73.5 pesos en el medio superior y 94.8 pesos en el superior.

La mayor parte de los docentes (45 por ciento) ganan más de tres y hasta cinco salarios mínimos y una cuarta parte de ellos (25.1 por ciento) obtiene más de cinco, aunque hay una disminución de quienes obtienen más de cinco salarios mínimos, pues en el año 2000 representaban 35.9 por ciento.

De total de docentes, 88 por ciento cuenta con la prestación de servicio médico y 12 por ciento no, mientras que de los que son subordinados remunerados, 95.2 por ciento goza de contrato escrito y 4.8 por ciento no.

Maestros, en mejores condiciones

De los docentes contratados, 85 de cada 100 tienen contrato de base, planta o tiempo indefinido, en tanto que 15 cuentan con contrato temporal.

Al igual que en los rubros anteriores, son los maestros quienes disfrutan de mejores condiciones de empleo, pues 88.1 por ciento tiene contrato de base y 11.9 por ciento temporal, mientras que para las maestras estos valores son de 83.8 y 16.2 por ciento, respectivamente.

De acuerdo con el INEGI, esto evidencia condiciones de precariedad laboral para parte de estos trabajadores, especialmente en el caso de las maestras, las que se traducen en la carencia de previsión y seguridad social, diferencias salariales, contratos por hora y/o por año escolar para no generar antigüedad, entre otras.

Puntualiza que al último trimestre de 2014 se identificaron 43 mil 917 docentes subocupados, esto es, 2.7 por ciento de las maestras y maestros ocupados, caracterizados por tener la necesidad de ofertar más tiempo de trabajo adicional al de su ocupación actual.

Reciente aumento

El pasado 6 de mayo informamos que la negociación SEP-SNTE del Pliego Nacional de Demandas 2015 concluyó con un aumento de 3.4 por ciento al sueldo tabular; 1.9 en prestaciones genéricas y 0.45 en fortalecimiento al salario -retroactivos al primero de enero del presente año- para maestros de primaria.

Además, se logró un incremento en el importe mensual del concepto Material Didáctico de 43.50 pesos, para las categorías de jornada, en las zonas económicas II y III, y un incremento al importe de la Compensación Nacional Única de 600 pesos.

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