El Gobierno laborista del Reino Unido está considerando la posibilidad de permitir a los trabajadores británicos optar por una semana laboral comprimida de cuatro días, manteniendo las 40 horas de trabajo semanales.

Esta iniciativa, adelantada por el diario Daily Telegraph, fue confirmada por la secretaria de Estado de Empleo, Jacqui Smith, quien destacó que la flexibilidad en los horarios podría beneficiar la productividad y permitir a los empleados equilibrar mejor su vida laboral y personal.

Hard-working people make up the backbone of our country.

This government is for you. pic.twitter.com/o3RLYdKiL9

— Keir Starmer (@Keir_Starmer) August 30, 2024

"Quizá en vez de trabajar ocho horas diarias durante cinco días, se pueda trabajar diez horas al día durante cuatro", explicó Smith en una entrevista para la cadena LBC. La secretaria de Estado subrayó que esta opción no estaría disponible para todos los sectores, como el educativo, y que su implementación sería voluntaria, sin imposición a las empresas.

Este proyecto forma parte del "Make Work Pay Plan" (Hacer que el trabajo pague el plan), un plan laboral impulsado por el primer ministro Keir Starmer que busca mejorar los derechos de los trabajadores británicos. Entre las propuestas, se incluyen la eliminación de abusos en contratos por obra, el derecho de desconexión y una mayor protección frente a despidos improcedentes.

Plan arroja resultados positivos en países occidentales

La semana laboral de cuatro días ha sido objeto de pruebas en varios países occidentales, incluido el Reino Unido, donde un programa piloto arrojó resultados positivos: 58 de las 61 empresas participantes decidieron prorrogar la iniciativa, y 18 la adoptaron de forma permanente.

Países como Islandia, Portugal y Bélgica también han experimentado con este modelo, mostrando mejoras en la salud mental de los trabajadores y una mayor satisfacción laboral.

El proyecto del Reino Unido, si bien no reducirá las horas trabajadas, podría ofrecer una nueva forma de organizar el tiempo de trabajo, alineando el país con las tendencias laborales más innovadoras de Europa.

(Con información de El país)