Según una nueva información de The Korea Economic Daily, Samsung Group está implantando una semana laboral de seis días para los ejecutivos de todas sus divisiones, mientras que otras empresas adoptan la semana laboral de cuatro días.

La abrupta medida del gigante empresarial surcoreano se produce en un momento en que la empresa se enfrenta a vientos en contra, como el aumento del precio del petróleo, los elevados costos de los préstamos y la fuerte depreciación del won surcoreano.

El artículo califica la situación de la empresa como ‘modo de emergencia’.

"Teniendo en cuenta que el rendimiento de nuestras principales unidades, incluida Samsung Electronics Co, no alcanzó las expectativas en 2023, estamos introduciendo la semana laboral de seis días para que los ejecutivos inyecten un sentido de crisis y hagan todos los esfuerzos posibles para superar esta crisis", explicó un ejecutivo de Samsung al periódico.

El nuevo calendario laboral es efectivo de inmediato en la mayoría de las divisiones tecnológicas de Samsung.

Se espera que las ramas de servicios financieros del negocio le sigan en un futuro próximo, según el informe. 

De acuerdo con el medio surcoreano, algunos ejecutivos de otras divisiones de Samsung Group ya trabajan voluntariamente seis días a la semana desde principios de año.

Los ejecutivos de Samsung Electronics tendrán la opción de trabajar el sábado o el domingo.

La medida se refiere solo a ese escalón corporativo. Los empleados que estén en el organigrama por debajo del nivel ejecutivo mantendrán su jornada laboral habitual de cinco días a la semana.

Aunque la empresa intenta recuperarse de los resultados de 2023, recientemente ha habido algún indicio positivo. 

IDC informó que Samsung recuperó el primer puesto en envíos mundiales de smartphones en el primer trimestre, un título que perdió brevemente ante Apple en el último trimestre de 2023.

Con información de Reforma