En ésta ocasión quiero platicarles de la enorme posibilidad que tienen millones de compatriotas que migraron al país del norte en búsqueda de un trabajo que les permita enviar dinero a la familia, pero, además, al partir dejaron semanas cotizadas en el IMSS.

Lo anterior se desprende del programa piloto trabajadores independientes, iniciado el 13 de enero del año pasado, mediante el cual es posible causar alta en dicho programa y cotizar al régimen obligatorio del seguro social pagando mensualmente las cuotas y aportaciones obrero patronales que correspondan.

Originalmente se pensaba que el programa piloto trabajadores independientes se podía contratar únicamente por personas residentes en territorio nacional, pero, por voz del titular de la Unidad de Incorporación al IMSS, Lic. Gerardo Magaña Zaga, quien en una plática subida a diversas redes sociales (enlace https://youtu.be/fppi1mzuOPQ), aclara y explica que también pueden incorporarse a ese programa trabajadores mexicanos que residan y laboren en el extranjero.

Al incorporarse al programa, los connacionales que laboran en el extranjero, tienen derecho a recibir la protección de los seguros de riesgos de trabajo; enfermedad y maternidad; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y guarderías y prestaciones sociales.

En su exposición, el Lic. Magaña Zaga expresa que los connacionales que se encuentran trabajando en el extranjero al incorporarse al programa, le dan cobertura médica a su familia y ellos pueden crear las condiciones previstas en la Ley para que a futuro puedan disfrutar de una pensión.

Lo anterior significa que aún y cuando las personas estén trabajando en el extranjero, al hacer aportaciones para el retiro podrán disfrutar de una futura pensión aún y cuando ya no regresen a México.

Por lo interesante del programa, llamé al teléfono que indican en el vídeo y pedí informes (si llaman del extranjero 011 52 55 41665415 o al 55 41665415 si la llamada se hace de territorio nacional); me atendieron rápidamente, muy amablemente y me dieron respuesta a todas mis preguntas, confirmando lo expresado por el Lic. Magaña Zaga.

Si usted conoce personas, amigos o tiene familiares que se fueron a trabajar al extranjero, platíqueles de este programa; con él podrán asegurar brindarle protección y atención médica a la familia en México y crear las condiciones para una futura pensión.

Pero también es muy importante, si tiene menos de cinco años que se fueron a trabajar al extranjero, aún puede contratar la modalidad 40 y continuar aportando para su pensión.

El trámite de alta al programa trabajador independiente o a la modalidad 40, es posible hacerlo en línea, en tres minutos; se generan las líneas de captura, se pagan en los tiempos que nos indican y se conserva el derecho previsto en la Ley.