Nalleli Calderón/Mérida
El despido injustificado continúa siendo la principal razón por la que los trabajadores interponen una demanda contra el patrón, aseguró el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Armando Aldana Castillo.

Con base en información proporcionada, durante enero pasado el organismo recibió unas 350 demandas obrero-patronales, cifra similar a la del mismo periodo del año pasado.

“Las principales acciones siguen siendo por despido injustificado, a pesar de todo, siempre tratamos de empoderar la conciliación entre las partes, ya que lo ideal en un juicio laboral es que las partes lleguen al arreglo”, aseguró.

Por esta razón, continúa en aumento el número de conflictos que se resuelven por la vía de la conciliación, llegando a acuerdos para establecer el pago de los derechos adquiridos, como vacaciones, aguinaldos e indemnización.

Aproximadamente, el 60 por ciento de los procesos se resuelven de manera conciliada, en tanto que el 40 por ciento restante lleva a cabo todo el proceso hasta la emisión, ejecución del laudo y el embargo de predios o congelamiento de cuentas.

Precisó que se llevan a cabo algunas modificaciones en la junta con el objetivo de mantenerse en la mejora continua de los servicios, asesoría y la atención que brindan a los trabajadores del Estado.

En otro tema, Aldana Castillo informó que están a la espera de los resultados de la consulta a las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo en materia de justicia laboral que promueve la desaparición de las Juntas Locales.

“Estamos en ello para poder sentar las bases de lo que será nuevo y lo que le corresponderá a esta junta local”, dijo.