Para los próximos tres meses, los empleadores de Yucatán reportan una tendencia neta de 32 por ciento, igual que la media nacional y los estados del Sureste.

A través de la Encuesta Expectativas de Empleo (EOS) de Manpower Group, Tania Arita, directora de Reclutamiento, detalló que la generación de empleos está empujada principalmente por el “nearshoring” y anuncios como los Polos Industriales del Bienestar para Yucatán.

“Esperamos un tercer trimestre muy positivo en materia de empleo para todos los sectores analizados y vemos que las regiones Noreste y Sureste encabezan las expectativas a nivel nacional”, detalló.

Apuntó que en según la Encuesta Expectativas de Empleo de Manpower Group, los empleadores de la región Sureste, se conforman por los estados de Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucatán, Chiapas, Oaxaca, Campeche y Veracruz.

Abundó que el sector más competitivo de México para este trimestre es el de energía, con una perspectiva de 48 por ciento, aumentando en 13 puntos desde el último trimestre y 27 desde el primer trimestre de 2023.

Otros sectores destacados son Servicios de Comunicación 44 por ciento, Transporte, Logística y Automotriz, 37 por ciento.

Tania Arita abundó que los resultados de expectativas de empleo nacional para sectores como Ciencias de la Vida y Salud empatan con Manufactura, señalando un 33 por ciento, le sigue, Tecnologías de la Información, con 32 por ciento; Finanzas y Bienes Raíces, 31 por ciento; Bienes y Servicios de Consumo, 30 por ciento, y otros, 19 por ciento.

En el caso del Sureste, los empleadores dijeron que el 45 por ciento planea aumentar sus requerimientos de talento, el 13 por ciento los disminuirá, el 36 por ciento no espera hacer cambios y el 6 por ciento restante no lo sabe.