En los últimos 18 meses, las inversiones privadas a Yucatán llegaron en un promedio de 1.2 millones de pesos cada hora. De todo el ejercicio 2021 y el primer semestre de este 2022, la entidad recibió una inyección de 15 mil 808 millones de pesos, un promedio de 878 millones de pesos cada mes invertidos en la entidad.

Entre las principales empresas que apuestan por la entidad se encuentran Mobility ADO, Amazon, Walmart, Orion Business Hub, La Anita, Augusta Sportswear e entre otras que confían en la estabilidad económica, social y la seguridad de que goza la entidad.

Esta semana, el propio gobernador Mauricio Vila Dosal hizo hincapié en las inversiones en Yucatán que se detonaran en esta segunda parte del año, que se suman a lo logrado en lo que va de la actual administración: “Con estas nuevas inversiones en lo que va de la actual administración se han ejercido más de 108 mil millones de pesos en más de 245 proyectos de inversión privada, los cuales en los próximos años estarán generando más de 278 mil empleos, entre directos e indirectos”.

El pasado miércoles, Vila Dosal y representantes de ocho empresas anunciaron una inversión para el Estado de más de 2 mil 800 millones de pesos, que permitirán generar más de 3,200 oportunidades laborales para familias de Peto, Espita, Tetiz, Umán, Ticul, Mocochá y Mérida.

El director general de Grupo Metaltec, Antonio Walker Olvera, reconoció que este tipo de inversiones y alianzas se dan cuando existe una perfecta comunión y entendimiento entre el sector público y el privado.

El sector empresarial, abundó, está dispuesto a seguir invirtiendo y apostando por Yucatán para generar más y mejores empleos, debido a que es un estado que garantiza certeza jurídica y donde las autoridades saben escuchar y apoyar.

En los últimos 18 meses, la entidad recibió un fuerte estímulo de 15 mil 808 millones de pesos por conducto de proyectos en diversas áreas (Foto: Novedades Yucatán)

"Ya no conseguimos colaboradores para poder trabajar en nuestras fábricas, y es un problema real del Estado, y eso habla de que en cuanto a empleos formales estamos, como diríanlos estadunidenses, "full" y esas son grandes noticias para el Estado; realmente el tener ese tipo de problemas es tener buenos problemas como estado”, aseveró.

Creación de empleo en Yucatán 

Destacó que las nuevas inversiones ayudaran a generar el empleo, en el interior del Estado, específicamente en los municipios de Peto, Espita, Tetiz, Umán, Ticul y Mérida, con lo que se acerca oportunidades de empleo a cientos de familias que diario tienen que trasladarse a la capital yucateca en busca de trabajo.

El titular de la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), Ernesto Herrera Novelo, aseguró que las inversiones extranjeras, nacionales y estatales en Yucatán son sumamente importantes, pero es más importante que la mano de obra calificada local sea bien remunerada, por lo que existe un compromiso con el sector empresarial en ese tema.

“Ahora la tabla de promedio de salarios en Yucatán se están moviendo de una manera importante, tuvimos una reunión donde platicamos que los empresarios ya deben pagar más si quieren contratar gente, hay un compromiso y una necesidad por parte del sector, sino lo hacen no van a conseguir los recursos humanos que tanto necesitan”, señaló.

Precisó que los empresarios manifiestan que son problemas felices a los que se enfrentan, porque afortunadamente se tiene empleo en Mérida y por ello están llevando las inversiones al interior del estado para generar trabajos en estas entidades.

“Toda la riqueza se ha concentrado históricamente en la ciudad de Mérida, en esta administración estatal hemos tomado actitudes para que sea hacia el interior del estado el desarrollo y se están viendo resultados positivos al respecto”, indicó.

Aseguró que son importantes que lleguen las inversiones a la capital del Estado y al interior, pero es aun más importante que los sueldos sean mejor remunerados, eso se está logrando gracias a la oferta; si hoy quieres trabajar en una empresa en Mérida tienes no más de 10 ofertas, y se van a ir donde más les convenga, las empresas tienen que generar un paquete de prestaciones, seguridad social, ahorro, para que sea más atractivo en la toma final de tu decisión.