Se retrasa implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Yucatán

El sistema entraba en vigor en mayo y ahora se pospuso para octubre

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Debido a una modificación de la Secretaría del Trabajo, la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Yucatán ya no será a partir del 1 de mayo, si no hasta el mes de octubre
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MÉRIDA, Yuc.- Debido a una modificación de la Secretaría del Trabajo, la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Yucatán ya no será a partir del 1 de mayo, si no hasta el mes de octubre de este año, informó el presidente del Tribunal Superior de Justicia, Ricardo Ávila Heredia. 

Mientras tanto, sigue en proceso la selección del personal que integrará el nuevo juzgado laboral, y en total serán 12 a 14 personas las que lo conformarán. 

“El que hayan cambiado las fechas nos da oportunidad de prepararnos más para afrontar este nuevo reto, que sin duda al principio será algo difícil, pero esperamos que funcione”, aseveró. 

Tenemos factores positivos, continuó, como es el Centro de Conciliación, que es parte de lo que le corresponde al Poder Ejecutivo. En consecuencia, el Poder Judicial solo atenderá la resolución de conflictos laborales.

Ávila Heredia indicó que el juzgado estaría frente al Centro de Readaptación Social del Estado, en el edificio que actualmente alberga el Centro de Instituciones Operadoras del Sistema Penal Oral y Acusatorio (Ciospoa).

Dicho lugar será adecuado en los próximos meses para que pueda albergarlo. 

Juzgado será financiado por el Gobierno federal

“Se firmó un convenio para que el Instituto para la Construcción y Conservación de Obra Pública en Yucatán (Inccopy), sea el que administre el presupuesto para adecuar el nuevo órgano jurisdiccional. Para ello, el Gobierno federal otorgará poco más de 14 millones de pesos”, explicó el presidente del Tribunal Superior de Justicia. 

El abogado declaró que confía en que la adaptación a este nuevo sistema sea de manera rápida, tal como ha ocurrido en 20 estados de la República Mexicana, donde se ha empezado implementar este esquema de justicia.

La implementación de la reforma concluye en 2022, con la implementación del nuevo modelo laboral en las 11 entidades restantes, con lo cual México avanza conforme a lo planeado en la modernización del mundo del trabajo, cumpliendo sus compromisos nacionales e internacionales.

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