17 de Diciembre de 2018

Cancún

Auguran boom turístico para 2013

Indican que podría registrarse un crecimiento de 4.1% y de 3.9%, respectivamente. Ofrecen empleo hoteles de gran turismo en la Riviera Maya.

Cancún podría cerrar este año con el 74.5% en comparación con el 70.4% de 2012. (Jesús Tijerina)
Cancún podría cerrar este año con el 74.5% en comparación con el 70.4% de 2012. (Jesús Tijerina)
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Renán Moguel/Yenny Gaona/SIPSE
CANCÚN, Q. Roo.- El buen año turístico que se tuvo en Cancún y Riviera Maya, ocasionan que las perspectivas en la afluencia de visitantes para 2013 continúen con su tendencia a la alza y registren un crecimiento de 4.1% y de 3.9%, respectivamente.
 
Datos de la empresa Marketing Consultants, empresa especializada en el sector turístico, proyecta que Cancún podría cerrar este año con el 74.5% en comparación con el 70.4% de 2012.
 
Esto en números se traduciría en 139 mil 198 visitantes más para alcanzar la cifra de tres millones 791 mil 100 turistas en comparación con los tres millones 651 mil 902 del año pasado.
 
Según datos de la empresa, el crecimiento que tendrá Cancún en la afluencia de visitantes será con un ritmo más moderado, esto debido a que el destino alcanzó niveles de ocupación altos que no dan mucho margen a un incremento elevado en el número de turistas y a que la economía de los principales mercados de visitantes del destino tendrá un menor ritmo de crecimiento.
 
Cancún concluyó 2012 con más de 3.6 millones de turistas y una ocupación hotelera del 70.4%, lo que representa un incremento del 17.2% en el número de visitantes y de 6.6 puntos en la ocupación hotelera con respecto a 2011.
 
Las proyecciones de ocupación que maneja Marketing Consultants para Cancún durante el año son de 69.3% en enero, 79.1% en febrero, 79.7% en marzo, 78.3% en abril, 63.9% en mayo, 71.9% en junio, 96.8 en julio, 84.8% en agosto, 54% en septiembre, 59.9% en octubre, 73.7% en noviembre y 82% en diciembre.
 
Con relación a la Riviera Maya, la perspectiva también es buena, ya que se estima cierre 2013 en 77.6% por 73.7% de 2012, que en números representarían 145 mil 946 turistas más para alcanzar tres millones 987 mil 600 en contra de los tres millones 841 mil 654 del año que recién concluyó.
 
Al igual que Cancún, las proyecciones de ocupación que tiene  la empresa Marketing Consultants para la Riviera Maya son de 78.6% en enero, 83.2% en febrero, 83.2% en marzo, 86.1% en abril, 73.7% en mayo, 79.3% en junio, 97.1% en julio, 78.5% en agosto, 56.2% en septiembre, 59.9% en octubre, 72.5% en noviembre y de 83.3% en diciembre.
 
Amplían plantilla hoteles de Gran Turismo
 
En Playa del Carmen, la recuperación del segmento de vacacionistas de alto poder adquisitivo ha permitido que hoteles de gran turismo amplíen su plantilla laboral. De acuerdo a las estadísticas de la bolsa de trabajo de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya (AHRM), se refleja que en la primera semana de 2013 hay un incremento del 30% de vacantes respecto a 2012, son 450 empleos operativos los que se ofertan a la semana.
 
Al respecto, Mónica Rodríguez Pastrana, de intermediación laboral de la AHRM, mencionó que son alrededor de 180 hoteles entre socios y no socios, quienes a principio de este año ofrecen vacantes sobre todo para recepcionistas, capitanes de meseros, cocina, camaristas, supervisor de ama de llaves y conserjes.
 
Hoteles de gran turismo como Banyan Tree, Rosewood, Fairmont, Grand Velas son muy exigentes en sus contrataciones, piden al menos un año de residencia en Playa del Carmen y experiencia en el sector turístico a diferencia de las cadenas como el Iberostar, Riu, Grand Sirenis, Palace Resort, donde son más flexibles. 
 
Desde el mes de diciembre los pequeños hoteles también han enviado las vacantes con las que cuentan a la AHRM, sin embargo, son en menor cantidad y tampoco son muy exigentes en el perfil del buscador de empleo, siempre y cuando hable el idioma inglés. 
 
“De todo el año, enero es el mes en el que hay más contrataciones, los empleados también buscan nuevas ofertas laborales y se cambian de cadenas, así como también llega mucha gente de otros estados”, comentó.  
 
En el transcurso del año se ofertan en promedio alrededor de 350 vacantes a la semana, durante la temporada baja de 2012 se contabilizaron 250, cifra que se duplicó respecto al 2011 en este período durante septiembre, octubre y noviembre. 
 
De acuerdo a las estadísticas de la AHRM, en 2012 se recibieron 13 mil vacantes que fueron ofertadas de manera directa, en medios impresos, a través de redes sociales y de su portal www.portaldelempleodelarivieramaya.org.mx.

 

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