El premio del colaborador hotelero ha sido un fuerte incentivo para que cada edición sean más las personas que aspiran a dicho reconocimiento, y esto mejora la calidad del servicio y productividad, aseguró Eduardo Domínguez, vicepresidente de la Asociación de Hoteles de Cancún.

Afirmó que cada vez tienen más participantes en cada evento que realizan, y no sólo asisten los trabajadores, sino también los gerentes generales de cada centro de hospedaje para acompañar a sus colaboradores, por lo que es algo interesante, además vienen integrantes del departamento de Recursos Humanos.

Hasta la novena convocatoria, se habían entregado 75 galardones de diversas áreas; en esta ocasión el reconocimiento fue para los puestos de asistente administrativo y áreas públicas (jardineros). Guadalupe Soria, directora de Recursos Humanos de uno de los hoteles participantes, comentó:

“Es algo increíble el observar cómo un reconocimiento hace que las personas se sientan orgullosas de su trabajo por muy humilde que sea, y esto lo transmiten a sus compañeros, quienes también incrementan su empeño, para aspirar a recibir este premio”.

En esta ocasión fueron ocho colaboradores premiados, con un reconocimiento y un premio de tres mil pesos, en una tarjeta de regalo. Además, a los 12 nominados se les otorgó 500 pesos en efectivo.

Estos premios se reparten entre colaboradores de hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, así como del centro de esta ciudad, con el objetivo de que todos puedan participar y conocer su labor. Añadió que aún faltan departamentos de los centros de hospedaje por reconocer y se harán en las próximas ediciones.

A pesar de que el sector hotelero es uno de los que ofrece más beneficios a los trabajadores, también uno de sus principales problemas es la rotación de personal, pues hay gente que en un año ha recorrido hasta seis hoteles, buscando más ingresos o un mejor ambiente de trabajo.