Chetumal: trabajadores de SICT van a paro de labores por presunto acoso laboral
Acusan que el subdirector de administración, Neeyem Dakat Canto, ejerce terrorismo contra el personal y realiza despidos injustificados.
Trabajadores del Centro de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), iniciaron un paro temporal de labores en las oficinas en Chetumal para exigir la destitución del subdirector de administración, Neeyem Dakat Canto, por presunto acoso laboral en contra de los trabajadores y realizar despidos injustificados.
Los inconformes aseguraron que van a mantener tomadas las instalaciones hasta que no se cumplan sus demandas, las cuales incluyen la restitución de un grupo de 18 empleados que fueron obligados a firmar sus renuncias, según mencionaron.
Johan Vázquez Novelo, ex encargado de servicios generales, expresó a nombre de los inconformes que desde el pasado viernes Dakat Canto mandó un mensaje a varios empleados para anunciarlos que ya no iban a ser requeridos sus servicios, sin embargo, les condicionó la entrega de su indemnización con la firma de un documento en blanco.
“Obviamente, todos sabíamos que era nuestra renuncia, pues desde hace varios meses hemos sido víctimas de acoso por parte del subdirector, con tareas imposibles o relegándonos a espacios que no corresponden a nuestro perfil, incluso hasta ofreciéndonos una jugosa liquidación a cambio de nuestro cargo, pues tiene compromisos para meter a sus amigos a la dependencia”, declaró.
Los delegados de los dos sindicatos de la SICT, José Luis López y Ezequiel King Ortiz, ratificaron su apoyo a los trabajadores y exigieron la destitución del subdirector de administración.
“Este sujeto ejerce un terrorismo en contra del personal, incluso el sindicalizado, confiado en que goza de la ‘la protección’ de su esposa Beatriz Anahí Mendoza Sánchez, quien es segunda regidora del Cabildo de Tulum”, dijo José Luis López.
Los inconformes retornaron a sus labores después del medio día para evitar dar motivos que puedan provocar su des pido, pero dieron un plazo hasta el final de esta semana para obtener una respuesta a favor del personal, o de lo contrario amenazaron con paro total de labores.
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