La contratación de adultos mayores es mínima en Cancún, ya que las empresas contratan principalmente al público más joven. Las oportunidades disponibles otorgan un sueldo insuficiente a la tercera edad en los eventos de contratación.

Luis Enrique Hernández Castillo, director del Servicio Municipal de Empleo y Capacitación de Benito Juárez, señaló que de enero a la fecha se han hecho alrededor de cuatro mil 970 vinculaciones de ciudadanos con empresas, para conseguir trabajo en diversos sectores laborales.

Pero de esta cantidad, alrededor de un cinco por ciento han sido oportunidades para adultos mayores, dentro de empresas que ofrecen el salario mínimo.

“(Lo más solicitado) es de servicios, lo que son ventas y servicios en los hoteles, para steward, ayudante general, áreas públicas, recepcionista. Los adultos mayores están abiertos a cualquier posibilidad, dependiendo también su estado físico”, comentó.

El entrevistado agregó que los sueldos promedio en Cancún son de seis mil pesos al mes. Pero, las empresas pueden contratar adultos mayores de forma indefinida.

“La feria del empleo tiene una ventaja porque aquí están las empresas, y directamente el buscador de empleo se entrevista directamente con la empresa, y puede checar la vacante. Nosotros hacemos la vinculación a los buscadores de empleo.

Contratación de adultos mayores en Cancún es mínima; señalan / (Foto: Sipse)

El director explicó que si el perfil de algún candidato, incluso el de adultos mayores, no combina con la vacante de una empresa, la dirección municipal hace un resumen del perfil y lo promueve con más de 600 empresas. Luego los centros de trabajo buscan a los candidatos por teléfono.

Hernández Castillo exhortó a aceptar las entrevistas que surjan, para que los adultos mayores estén enterados de las características y tengan varias opciones para trabajar.

Por otra parte, según información de la Secretaría Municipal de Desarrollo Social y Económico, los adultos mayores son escasamente contratados porque no todas las empresas tienen vacantes para este sector. Además, los puestos a veces son insuficientes para el perfil de los buscadores de trabajo.

Cabe señalar que la población de la tercera edad puede aspirar a perfiles dentro del turismo, transporte, tiendas de autoservicio. Los estudios y capacidades de cada quien brindan más posibilidades

Según información de la Secretaría Municipal de Desarrollo Social y Económico, en el 2023 se registraron 10 mil 598 vinculaciones de ciudadanos con empresas. Solo 335 fueron de adultos mayores, lo que representa el 3.