Adrián Barreto/SIPSE
PLAYA DEL CARMEN, Q. Roo.- En promedio nueve de cada 10 buscadores de empleo no cuentan con estudios de nivel medio superior, lo que ha motivado quejas en las empresas por la falta de preparación e iniciativa del capital humano.

Sandino Villatoro Moreno, coordinador del Trabajo y Promoción del Empleo en Solidaridad, informó que en tres ferias de empleo que han generado en los cuatro meses de esta administración seis de cada 10 buscadores de empleo tienen únicamente la secundaria, tres de ellos la primaria y sólo uno cuenta con preparatoria.

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“En los últimos foros que hemos tenido, las empresas han mostrado preocupación por la falta de preparación porque no se fomenta el emprendedurismo desde la primaria o secundaria (…) aunque tenemos que hacer los estudios con mayor precisión, hemos visto que la mayoría de los que llegan a las ferias que son como un 60%, tiene solo la secundaria, y solo un 10 o 15% tienen una preparación mayor; el resto solo tienen primaria”, indicó.

Debido a esas observaciones de la iniciativa privada por el bajo nivel educativo de los buscadores de empleo, Villatoro Moreno indicó que están por firmar convenios de colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icat), encaminados a generar estrategias de capacitación y certificación a ese cúmulo de personas.

“Es un problema toral de educación que viene desde lo federal, pero creemos que todos los sectores educativos y de las autoridades de desarrollo social debemos generar programas de capacitación, pero también de emprendedurismo, que haya impulso a nuevas empresas y que se generen a partir de eso más empleos”, consideró.

En lo que va de la actual administración, el coordinador del Trabajo y Promoción del Empleo ha realizado tres ferias de empleos, donde en conjunto han ofertado dos mil vacantes, 650 en la última que ocurrió ayer en el domo de la colonia Gonzalo Guerrero, con la participación de 35 empresas especialmente del área comercial, y todas muestran esa tendencia educativa en los buscadores de empleo.

No obstante, el poco estudio que tienen los buscadores de empleo, la dependencia municipal espera alcanzar un 90% de colocación de perfiles en las empresas.