24 de Junio de 2018

Riviera Maya

Fortalecen lucha contra la discriminación

Se aprueba reglamento para atención e inclusión de grupos vulnerables.

Solidaridad en pro de la equidad de género en el municipio. (Redacción/SIPSE)
Solidaridad en pro de la equidad de género en el municipio. (Redacción/SIPSE)
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Redacción/SIPSE
PLAYA DEL CARMEN, Q.Roo.- El Cabildo de Solidaridad, encabezado por la presidenta municipal, Cristina Torres Gómez, refrendó su convicción de llevar a cabo acciones encaminadas a erradicar la discriminación con la aprobación del Reglamento del Consejo Consultivo para la Atención e Inclusión de Etnias, Grupos Vulnerables y Personas con Discapacidad del Municipio de Solidaridad, en la Décimo Segunda Sesión Ordinaria, según un comunicado de prensa.

El consejo tiene como finalidad coadyuvar con la Coordinación de Inclusión y Equidad de Género para plantear políticas públicas, asesorar, y en su caso, proponer acciones para la atención, inclusión y desarrollo pleno de las personas pertenecientes a etnias, grupos vulnerables y personas con discapacidad, en coordinación con el Sistema DIF Solidaridad y responde a las acciones del Plan Municipal de Desarrollo en el Eje “Desarrollo Social Integral”.

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Entre las atribuciones consideradas en el reglamento aprobado, se encuentra la elaboración de propuestas sobre programas, políticas públicas y criterios rectores, relacionados con la atención, inclusión, accesibilidad, respeto, integración y movilidad de personas con discapacidad, etnias y grupos vulnerables, así como la promoción de la cultura, libertad de culto y el deporte adaptado.

Asimismo, el impulso, desarrollo y apoyo a los trabajos de investigación y análisis relacionados a estos mismos grupos, y el diseño y difusión de criterios técnicos que regulen el desarrollo urbano, construcciones y espectáculos que faciliten el acceso y la movilidad de personas con discapacidad.

También será el encargado de recomendar la práctica de acciones cuyo enfoque principal sea el derecho a la no discriminación y el respeto a los derechos humanos, para prevenir y combatir la homofobia y la discriminación por credo religioso o etnia; así como proponer la creación de estímulos fiscales y financieros que promuevan la inserción laboral de personas con discapacidad, etnias y grupos vulnerables por la igualdad de oportunidades.

El consejo podrá motivar programas de capacitación para el empleo y la autogestión económica de las personas con discapacidad, grupos o personas pertenecientes a etnias.

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