Autoridades de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito del Ayuntamiento de Othón P. Blanco gestionan recursos ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública para contratar 600 agentes más.

El capitán Alberto Martín Perea Marrufo, director general de Seguridad Pública y Tránsito del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, señaló que la corporación apenas cuenta con 250 elementos, por lo que se busca aumentar el número de policías en los próximos meses.

Reconoció que los elementos con los que actualmente cuenta la corporación a su cargo son insuficientes para satisfacer las necesidades de la ciudadanía, a lo que también se suman las pocas patrullas con las que realizan los recorridos, las cuales apenas suman 18 unidades.

Indicó que de acuerdo al presupuesto que asigne el Gobierno Federal, se podrá hacer las compras de algunas patrullas.

Ante la falta de elementos y recursos, indicó que se trabaja en conjunto con la Guardia Nacional y Secretaría de Seguridad Pública estatal, así como con los integrantes de los comités vecinales.

“Trabajamos en el acercamiento con los comités vecinales, ahí va a radical el éxito que lleguemos a tener, porque de esta manera vamos a hacer patrullajes estratégicos, ya no gastar tanto combustible, sino atacar los focos y factores de riesgo que los presidentes de los comités vecinales nos indiquen”.

Sin mencionar la cantidad de recurso económico que la dirección a su cargo requiere para incrementar el número de elementos y patrullas, Perea Marrufo agregó que para mediados de este año ya deben de tener algo firme y durante el último trimestre de este año hacerse del equipamiento.

De acuerdo con las estadísticas del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, los delitos de alto impacto del fuero común en Othón P. Blanco, aumentaron un 2.7% durante 2022, al denunciarse ante la Fiscalía General del Estado (FGE) siete mil 269 hechos delictivos el año pasado, lo que representó 197 acusaciones más que las siete mil 072 presentadas en 2021.