Quintana Roo se ubicó entre las 10 entidades del país en incrementar la participación de la mujer en el ámbito laboral, que representa casi 48% del total de colaboradores que se tienen a nivel nacional. 

De acuerdo con un reporte elaborado por México ¿Cómo Vamos?, Quintana Roo  se ubicó en la posición siete, con la participación femenina en el empleo formal, solo por debajo de estados como Sonora, Ciudad de México, Yucatán o Baja California Sur que encabeza la lista y que alcanzó un total de 56% de participación en la economía. 

Para la asociación es importante este rubro, “ya que sus mujeres en la economía hacen un país más competitivo y próspero”. En Quintana Roo la fuerza laboral es de 863 mil trabajadores, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de este universo, 48% son mujeres que están económicamente activas, destacando que incluso la mayoría que perdió su empleo a causa de la pandemia ya están laborando en algún lugar. 

La entidad se encuentra en el ranking debido a la manera de atraer, retener y aprovechar el talento de las mujeres, incluso incrementando la participación política, al contar con una gobernadora, 52% de los diputados son mujeres, y seis alcaldesas.

Mujeres mexicanas enfrentan barreras en el mundo laboral

Sin embargo, las mexicanas enfrentan barreras para entrar, permanecer y crecer en el mercado laboral, incluso con una brecha salarial que aún persiste, ya que en promedio una mujer gana 87 pesos por cada 100 que gana un hombre, además de que deben destinar tiempo para las labores de su hogar. 

Desde la Asociación de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), en Cancún se está impulsando un trabajo para detonar más el talento de las mujeres y para ello se está realizando un proyecto que ayude a que todas las socias puedan crear una empresa en conjunto que esperan pueda estar lista este año.

Laura Álvarez Alvarado, presidenta de AMMJE en Cancún, mencionó que este es uno de los proyectos que más están impulsando y esperan poder concretarlo con las ya 45 socias que tienen, pues el objetivo principal es tener más participación del sexo femenino en la industria.