Desde la tarde de ayer, martes 5 de diciembre, el personal sindicalizado de los subsistemas educativos, incluyendo el Sitacobaqroo, Conalep y Cecyte iniciaron una serie de actos de protesta social en respuesta al incumplimiento de obligaciones patronales pendientes desde marzo pasado.

El Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Quintana Roo emitió un Plan de Acción y un pliego petitorio con diversas demandas, entre las que destacan el respeto a las condiciones generales de trabajo, el pago inmediato del Incremento Salarial del 2023 con retroactivo, entre otros puntos.

Para que se acaten sus exigencias, los pertenecientes del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Quintana Roo, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, además del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos, alistaron una serie de paros escalonados.

⏸#Video | Maestros y colaboradores del Colegio de Bachilleres en Quintana Roo, indicaron que se manifiestan por incumplimiento de acuerdos previamente hechos sobre las condiciones de trabajo.

Aquí explican el motivo de sus futuros paros laborales. 👇 pic.twitter.com/MehcVeo8FL

— Novedades de Quintana Roo (@novedadesqroo) December 6, 2023

Exigencias del Pliego Petitorio respecto irrestricto a las Condiciones Generales de Trabajo:

- Pago inmediato del Incremento Salarial del 2023 con retroactivo.
- Pago de prestaciones respetando el calendario acordado.
- Regularización de los EMSaD faltantes.
- Respeto a las asignaciones y pagos de plazas ganadas por medio de la Convocatoria Estatal para la Promoción de Categoría Docente 2023.

Respeto a las conquistas sindicales del Sitacobaqroo:

- No discriminación a los derechos laborales de los trabajadores de los CSAI.
- Reactivación de las Convocatorias de Promoción Horizontal para el 2024-A.
- Exigencia de destitución del Director de Planeación por negligencia.
- Denuncia de hostigamiento laboral en diferentes planteles.
- Otorgamiento de capacitación en horario laboral para personal administrativo sindicalizado.

Respeto al horario laboral durante cursos de capacitación obligatorios.

- Proyecto para procesos de adjudicación a la definitividad y recategorización para maestros de paraescolares.
- Mejorar en la atención de servicios médicos del ISSSTE en todo el Estado.
- Aceptación de documentos expedidos por el ISSSTE en el catálogo de justificaciones del Sistema de COBAQROO.
- Recategorización para los docentes de EMSaD a Profesor Titular B.
- Descarga para 2 maestros del CEE y CV.

🚨#QuintanaRoo │ Estas son las fechas y horarios del paro de labores que tendrán los sindicalizados de bachillerato, incluyendo el Sitacobaqroo, Conalep y Cecyte, en respuesta al incumplimiento de obligaciones patronales pendientes desde marzo pasado. pic.twitter.com/Bdqzf2o35u

— De Peso (@DePeso_) December 6, 2023

Actos de protesta social terminarán en paro total

El Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Quintana Roo compartió, tras sus exigencias, el cronograma de actividades que incluye un varios de labores:

5 de diciembre: Convocatoria a la asamblea de representantes, generación de comunicado y grabación de video.

6 y 7 de diciembre: Impresión de lonas.

7 de diciembre: Conferencia de Prensa a las 8:00 am en las instalaciones del CEE.

7 y 8 de diciembre: Paro de labores con impresión y colocación de lonas en diversos planteles en horas predefinidas en las instituciones de:

Chetumal Uno, Chetumal Dos, Bacalar, Río Hondo, Madrazo, Nicolás Bravo, Señor, Tihosuco, Morelos, Presidente Juárez, Sabán, Cancún 1, Cancún 2, Cancún 3, Bonfil, Cancún 4, Cancún 5, Ciudad Mujeres, Isla Mujeres, Playa del Carmen, Cozumel, Puerto Morelos, Zaragoza.

11 de diciembre: Paro de labores de 3 horas - 8:00 a 11:00 am y 3:00 a 6:00 pm.

12 de diciembre: Paro total de labores en los centros de trabajo.

13 de diciembre: Marcha de la Dirección General al Palacio de Gobierno en Chetumal a las 11:00 am.

Se espera que estas acciones generen un impacto significativo en la protesta, e inste a las partes involucradas a buscar soluciones dialogadas para resolver las demandas planteadas por el personal sindicalizado.