Sin vacantes: hoteles de Cancún abandonan ferias del empleo por temporada baja

Se espera que, en octubre o noviembre, los centros de hospedaje participen nuevamente en programa para encontrar empleo.

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Sin trabajo en Cancún: hoteles abandonan ferias del empleo por temporada baja. (Foto: José Aldair)
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La mitad de los hoteles en Cancún que siempre participan en las ferias de empleo no lo están haciendo ahora al no estar contratando personal por la temporada baja.

Lo anterior lo dio a conocer Luis Hernández castillo, director del Servicio Municipal del Empleo, quien indicó que esta situación es algo que no se ha visto en muchos años. Sin embargo, por la ocupación hotelera del presente mes y del siguiente, octubre, se está viendo reflejado una disminución de la contratación de personal en las ferias de empleo de cada mes que realiza el municipio de Benito Juárez:

"El mercado laboral también se mueve conforme a las temporadas de ocupación en Cancún, y en el caso de los hoteleros, por ejemplo, nos cancelaron cuatro hoteles, porque tienen una baja ocupación, y por ende tienes menos oferta laboral"

Durante la feria del empleo asistieron muchas personas que están llegando a Cancún buscando oportunidades laborales para tener una mejor calidad de vida, y a pesar de la temporada baja, en esta ocasión participaron 40 empresas que ofrecieron más de tres mil vacantes.

En esta ocasión, del total de quienes buscan empleo en Cancún, 60 por ciento fueron personas de entre 20 y 30 años; sin embargo, también de la segunda edad, de 40 a 50, quienes tienen más dificultades para obtener un trabajo.

Asimismo, se ofertaron vacantes para personas de la tercera edad y gente con alguna discapacidad física.

El sector turístico continúa con un déficit de plantilla laboral entre un 10 a un 15%.

El funcionario municipal afirmó que todas aquellas personas que deseen encontrar trabajo podrán hacerlo pues las ferias del empleo se realizan cada 30 días, en sedes como el Palacio Municipal o el parque "Nuevos Horizontes".

Algo importante, es que los aspirantes traigan su documentación preparada, tanto en original como en copia para que sea más fácil el proceso de reclutamiento.

Dijo que a finales de octubre es cuando nuevamente comienza el reclutamiento fuerte por parte del sector turístico, en miras a tener personal capacitado para la próxima temporada decembrina.

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