Ante microempresarias de Puerto Morelos, quienes la invitaron a una reunión, Blanca Merari Tziu Muñoz, candidata a la presidencia municipal por la coalición “Juntos Haremos Historia en Quintana Roo”, ofreció simplificar la tramitología para quienes desean abrir o mantener al día un negocio y acortar los tiempos para la entrega de permisos.

Centro de capacitación para trabajadores

Además, sostuvo que una de sus propuestas de trabajo está enfocada a atender la petición de diversos sectores de la sociedad, principalmente el empresarial, sobre el adiestramiento de la mano de obra, para lo cual se creará un centro de capacitación para los trabajadores.

La abanderada de los partidos Verde, Morena, PT y Movimiento Auténtico Social también recordó su propuesta de generar políticas para el desarrollo empresarial y ofrecer capacitación a los ciudadanos para que busquen oportunidades en el autoempleo y la creación de micros y pequeñas empresas en el municipio.

Foto: Cortesía.

También aseguró que el Ayuntamiento tendrá una participación activa como promotor, enlace con empresas y comercios regionales para la organización periódica de Ferias del Empleo, en las que los portomorelenses encuentren opciones laborales que garanticen el bienestar de sus familias.

Servidores públicos únicamente serán profesionales

Por otro lado, dijo que las personas que se integren a su administración municipal en cualquier puesto tendrán que estar comprometidas a ser servidores públicos con alto sentido de ética y servicio.

“No voy a permitir que haya servidores públicos que realicen su labor sin profesionalismo o sin espíritu de servicio, porque cuando ellos actúan mal a quien los ciudadanos señalan es a la presidenta municipal. Todo servidor público que quiera    trabajar en mi administración tendrá que desenvolverse con ética y buena actitud hacia la ciudadanía”, aseveró.

“El semáforo que me ayudará a detectar el mal comportamiento de los servidores públicos y a ajustar lo necesario será la ciudadanía. Un gobierno de puertas abiertas me ayudará a dialogar con las personas que reciban malos o buenos tratos de los funcionarios”, añadió.

La candidata destacó que tiene una propuesta para el establecimiento de una Coordinación General de Transparencia como organismo público descentralizado, independiente de la Presidencia Municipal, por medio del cual se garantice plena transparencia sobre el desempeño de los servidores públicos y, al ciudadano, acceso a la información como derecho humano fundamental.

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