Adoptan 16 mil empresas de Yucatán el “home office”
A raíz de la contingencia sanitaria, la tecnología ha sido un pilar para que las organizaciones públicas y privadas garanticen la continuidad de sus operaciones
MÉRIDA, Yucatán.- El 12 por ciento de las empresas yucatecas ha implementado el trabajo vía remota conocido como “home office”, lo que representa 15 mil 590 de las 130 mil 150 unidades de negocio registradas en la entidad, señala el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
“En Yucatán se cuenta con la infraestructura física para ofrecer proceso y almacenamiento de datos a las empresas de la región, basados en la 'nube'", destacó en conferencia virtual Erika Domínguez, directora de comunicación y estrategia de KIO Networks, empresa mexicana proveedora de servicios de infraestructura en tecnologías de la información.
"Esto ha sido de gran utilidad en el confinamiento por la pandemia del Covid-19 y con la implementación del trabajo desde casa”, indicó.
Destacó que en Mérida existen dos centros de Datos EDGE, instalados por la empresa, que se han convertido en un elemento central en el desarrollo del Internet de las Cosas (IoT), de las ciudades inteligentes.
Esto facilita el consumo de información en dispositivos que se conectan a la red y permite a los usuarios contar con información y descargar datos a mayor velocidad. Un ejemplo, dijo, es la facilidad que ahora tienen los usuarios para transmitir vídeo en alta definición 4K con latencias (tardanza entre envío y recepción) mínimas en dispositivos móviles.
Durante la charla “Retos y Oportunidades del Trabajo a Distancia”, también dio a conocer que un estudio realizado por la empresa Lenovo en 2020 en diez países, incluido México, reveló que el 63 por ciento de los colaboradores dijo sentirse más productivo trabajando desde casa que cuando lo hacían en la oficina.
Destacó que a raíz de la contingencia sanitaria, la tecnología ha sido un pilar para que las organizaciones públicas y privadas garanticen la continuidad de sus operaciones.
“Hoy somos una sociedad más tecnificada, y si bien faltan cosas por hacer, la pandemia evidenció las oportunidades para continuar la transición digital. Las organizaciones mejor preparadas (en aspectos tecnológicos y de capital humano) tendrán mayores ventajas del trabajo a distancia”, aseguró.
Durante la charla, se dijo que un aspecto importante a tomar en cuenta es el uso de la nube, el comercio electrónico, y también la privacidad de datos y la seguridad tanto de las empresas como de los trabajadores.
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