En Yucatán hay aproximadamente 150 mil micro, pequeñas y medianas empresas, de las cuales al menos 42 mil son lideradas por mujeres, cifra que representa el 28% del total. Alrededor de 27 mil de estas (64.2%), son propietarias de los negocios que administran, según cifras del Inegi.

Sin embargo, especialistas señalan que en muchas empresas aún hay pendientes en cuanto a las cuotas de género en los consejos de administración. La participación de mujeres en los consejos de administración empresarial de las organizaciones que cotizan en las bolsas de valores no supera el 9% en México, según cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

En la entidad, el 73.3% de los hombres en edad de trabajar es económicamente activo, pero solo 40.5% de las mujeres está en esta situación, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de enero de 2021. Además, de acuerdo con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la brecha salarial llega hasta el 34%.

“Sienten que les regalan el puesto”

Leonor Quiroz Carrillo, presidenta de la Comisión Nacional Anticorrupción de la Confederación señaló en conferencia virtual que muchas mujeres rechazan las cuotas de género porque “sienten que les regalan el puesto”.

“La cuota abre la puerta para que te vean, pero no para que seas la elegida, hay otras alrededor tuyo. Si resultas seleccionada será por tus capacidades. Negar que las mujeres hacen falta en los consejos directivos dificultará su puesta en marcha”, afirmó.

“A veces nos dicen que ya tienen a una mujer en sus consejos, pero eso no es mostrar intención de mejorar, sino de frenar el avance. Más allá de decir a favor o en contra, el porcentaje o el plazo, primero hay que in-formarse para entender que las mujeres que sean nombradas por esta vía también se toma en cuenta su mérito”, expresó.

AHORA LEE

Yucatán: Se espera sensación termica de hasta 50 grados por sistema anticiclónico

Piden a yucatecos quedarse en casa en Semana Santa para evitar una tercera ola

Yucatán: Diputados discuten iniciativa para que reemplacamiento no se realice cada tres años