Renuncian los cinco integrantes del Comité de Evaluación del Poder Judicial

Los miembros del Comité afirmaron que la situación actual hace imposible cumplir con el proceso de selección.

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Los cinco integrantes del Comité de Evaluación del Poder Judicial de la Federación (PJF) presentaron su renuncia este lunes, argumentando la imposibilidad de continuar con el proceso de selección de aspirantes para la elección judicial.

En un documento dirigido a las autoridades correspondientes, las magistradas Emma Meza Fonseca y Emilia Molina de la Puente, junto con la doctora Mónica González Contró y los juristas Wilfrido Castañón León y Enrique Pereda Trejo, señalaron que el cumplimiento de su labor se tornó inviable.

El texto, revelado en exclusiva por el periodista Carlos Loret de Mola en Latinus, expresa el reconocimiento del Comité a la labor de los ministros y su equipo de apoyo.

“No tenemos sino palabras de agradecimiento para las y los ministros, así como para el equipo de apoyo por su comprometida labor durante semanas”,

concluye la carta.

La dimisión colectiva se hizo pública en un contexto de incertidumbre legal. Recientemente, el Tribunal Electoral concedió al Senado la facultad de seleccionar a los candidatos al Poder Judicial, un proceso que se encontraba detenido por una orden judicial.

El Senado sorteará a los aspirantes

Tras la salida del Comité, la Mesa Directiva del Senado decidió llevar a cabo un proceso de insaculación para definir a los aspirantes que avanzarán en la selección de jueces, magistrados y ministros.

El procedimiento se realizará el viernes 31 de enero en el Salón de Plenos a las 11 de la mañana. La sesión será pública y contará con la certificación de un notario, según informó el presidente de la Cámara Alta, Gerardo Fernández Noroña.

El legislador explicó que la medida responde a la suspensión de actividades del Comité de Evaluación. Con la insaculación, más de mil aspirantes serán seleccionados sin necesidad de entrevistas o valoraciones adicionales.

El método elegido por el Senado ha generado reacciones encontradas, pues algunos sectores han cuestionado la falta de análisis en la designación de perfiles para ocupar cargos de alta relevancia en el sistema judicial. 

(Con información de Latinus)

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