Ángel Castilla/SIPSE
CHETUMAL, Q. Roo.- Manuel Alamilla Ceballos, oficial Mayor del Gobierno del Estado descartó un aumento del 15% a los trabajadores del estado solicitado por la Fstsge, por la situación financiera que atraviesa la entidad.

El funcionario, dijo que durante el transcurso de la semana propondrán a los representantes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Quintana Roo (Fstsge), una retabulación de los trabajadores con los niveles más bajos, en busca de justicia laboral y una estrategia que tenga mayor impacto en beneficio del personal al servicio del Gobierno del Estado.

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“Va muy bien el tema del pliego petitorio, he platicado al respecto con Roberto Poot Vázquez, líder de los trabajadores y ya tenemos una propuesta y agradecemos la apertura del secretario general del sindicato para buscar otras formas para poder ayudar a los trabajadores”, dijo.

El nivel más bajo dentro del personal del Gobierno del Estado es el considerado en mil 700, con un ingreso mensual de aproximadamente ocho mil pesos.

“Más que hacer una distribución de recursos generalizada, lo que buscamos en concentrar esfuerzos para ayudar en aquellas necesidades específicas de puestos donde puedan impactar al mayor número de trabajadores”, comentó,

Alamilla Ceballos indicó que la mayoría de las y los trabajadores tiene préstamos y otro tipo de adeudos y llevan muchos años con el nivel más bajo, por lo que en acuerdo con la dirigencia sindical se buscará el siguiente nivel en el que puedan ayudarlos a mejor su ingreso mensual.

En los primeros días del pasado mes de febrero, Roberto Leonardo Poot Vázquez, secretario general de la Fstsge entregó el pliego petitorio 2019, al Gobierno del Estado, donde solicitaron un 15% de incremento al sueldo base, así como en nueve conceptos.

Los acuerdos que tomen el Gobierno del Estado y la base trabajadora, debe ser dada a conocer antes del 12 de junio, día del Empleado Estatal.