17 de Enero de 2018

Chetumal

Movilidad laboral fenómeno que afecta a Q. Roo

Empleados buscan mejorar sus condiciones salariales.

El empleado inestable cambia una o varias veces de trabajo en un período de 12 meses. (Tomás Álvarez/SIPSE)
El empleado inestable cambia una o varias veces de trabajo en un período de 12 meses. (Tomás Álvarez/SIPSE)
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Stephani Blanco/SIPSE
CANCÚN, Q. Roo.- Con la esperanza de mejorar sus condiciones laborales y salariales, anualmente uno de cada tres trabajadores cambia de empleo, pero sólo 40% consigue su propósito.

Esto es conocido como movilidad laboral, un fenómeno que se da con frecuencia en Quintana Roo, lo que no permite que las empresas cuenten con una mano de obra sólida,  explicó Enoel Pérez Cortez, delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS).

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“El empleado inestable cambia una o varias veces de trabajo en un período de 12 meses, con la intención de mejorar su condición, pero no siempre lo logra y en ocasiones lo empeora”.

Para la STyPS es necesario iniciar acciones para terminar con la movilidad laboral, dijo.

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