Imparten taller de liderazgo a personal de la CAPA
Realizan un programa permanente que busca dirigir el desempeño del sector público.
Redacción/SIPSE
CHETUMAL, Q. Roo.- La Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA) con el objetivo de mejorar la eficiencia, la calidad en el servicio y una atención más cercana a los usuarios, realiza un taller de liderazgo, dirigido a personal de la dirección general y los organismos operadores de Othón P. Blanco y Bacalar, según un boletín de prensa.
La directora general, Paula González Cetina, dijo, que estas acciones están enfocadas a los resultados efectivos, y que el personal que se desempeña en el sector público, tiene la visión de servir y el compromiso es mayor en una dependencia como la CAPA, que brinda servicios tan importantes como son el agua potable, drenaje y saneamiento.
Puntualizó, que este es el primero de varios cursos y talleres de capacitación, que están proyectados para este año, como parte de un programa permanente que busca dirigir el desempeño del sector público, hacia una visión de servicio más humana, y que en conjunto con la ciudadanía, se logré la corresponsabilidad y en consecuencia un mejor servicio a los más de 220 mil usuarios que tiene la CAPA.
Por su parte, Gerardo Pérez Zafra, coordinador Operativo y Comercial de la dependencia, dijo, que la CAPA, volverá a tener un papel preponderante en materia de desarrollo estatal y esto sólo lo vamos a lograr con un personal más capacitado y con mayor acercamiento a la sociedad, no sólo con cursos o talleres de capacitación.
El taller de liderazgo se lleva a cabo en la sala de juntas del área técnica del organismo operador Othón P. Blanco y lo imparte la instructora Mónica Borja Godoy, del Centro de Capacitación y Desarrollo Humano.