¡Van a paro de labores! Docentes de Conalep y Cobaqroo protestan por demandas laborales

Las exigencias incluyen el incremento salarial, pago retroactivo 2023, calendarización de pagos, entre otras demandas.

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¡Van a paro de labores! Docentes de Conalep y Cobaqroo protestan por demandas laborales [Foto: José Aldair]
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Personal docente del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo (Cobaqroo) realizaron protestas para exigir la resolución de varias demandas laborales.

Gabriela Cruz Montalvo, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Académicos del Conalep (Sitaconqroo), comentó que entre las exigencias de los 350 profesores de los Conalep, están incremento salarial, pago retroactivo 2023, calendarización de pagos, mejoramiento de las instalaciones y condiciones de los planteles, entre otras demandas más.

“No son paros, son manifestaciones nada más, ya que no estamos afectando a los alumnos. Los maestros siguen trabajando con los alumnos, siguen atendiéndolos, dándoles clases y asesorías para que pasen, siguen en los salones con los alumnos (…) Eso es lo que hicimos hoy y consideramos que así vamos a seguir”.

¡Van a paro de labores! Docentes de Conalep y Cobaqroo protestan por demandas laborales [Foto: José Aldair]

Acerca del incremento salarial, comentó que cada año se realiza, pero en los planteles del subsistema de media superior, al cual pertenecen los Conalep, regularmente lo pagan en septiembre y octubre, aunque en los últimos años se han pagado hasta diciembre.

“Y ahora ni siquiera tenemos fecha de pago y no nos han dicho cuándo nos van a dar ese incremento y en el pago del retroactivo. Estamos preocupa dos, porque también vienen prestaciones que nos pagan en diciembre y eso genera que los impuestos suban mucho y los maestros están enojados porque es algo que nos gana mos, que ya trabajamos y simplemente no vemos respuesta”, manifestó en entrevista.

Exigencias

- Pagar a la brevedad el incremento salarial de 2023.
- Pagar el retroactivo.
- Calendarización de pagos.
- Cumplir con las prestaciones.
- Respetar la asignación de 13 plazas.
- Mejorar instalaciones y condiciones de los planteles.
- Baños limpios, con agua, jabón y papel.
- Agua para beber

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