México iniciará 2024 con cambios importantes en materia laboral que no solo impactarán a quienes trabajan desde casa y bajo un contrato en una empresa, sino también a las personas que han decidido emprender y facturar por su cuenta.  

Los más de 13 millones de trabajadores independientes en el país deberán ajustarse a las nuevas disposiciones que se aplicarán el próximo año, según informa Edgar Enríquez, presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), citado por el portal Expansión.

1 - Trabajo a distancia con nuevas condiciones de seguridad y salud:

La norma oficial mexicana Nom-037-STPS-2023, en vigor desde el 5 de diciembre, establece condiciones específicas para el teletrabajo. Entre ellas, se destaca la obligación de realizar un pago mensual a quienes realicen teletrabajo para cubrir costos relacionados con el servicio de internet y la energía eléctrica utilizada en el trabajo remoto.

2 - Actualización en la tabla de enfermedades por trabajo:

Se han incorporado 88 nuevas enfermedades, entre las que se incluyen pérdida del embarazo, covid-19, estrés grave, trastornos mentales afectivos y diversos tipos de cáncer.

Esta reforma, publicada el 4 de diciembre, busca adecuarse a los estándares de la Organización Mundial de la Salud. La aplicación de esta disposición está pendiente de la publicación del Catálogo de las Cédulas para la Valoración de las Enfermedades de Trabajo, programada para febrero.

3 - Acceso al crédito Infonavit para trabajadores independientes:

A partir de una modificación a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit, los trabajadores independientes podrán acceder al crédito Infonavit para la compra de vivienda, siempre y cuando realicen aportaciones al instituto. Los pagos pueden ser mensuales, bimestrales, semestrales o anuales.

4 - Incremento del 20% al salario mínimo:

Para aquellos que ganan uno o dos salarios mínimos, se aplicará un aumento del 20%, elevando el salario mínimo general a 248.93 pesos diarios ya 374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte. Este incremento beneficiará a los trabajadores formales cuyos patrones reportan sus honorarios al fisco.

Prepararse para estos cambios es esencial para garantizar una transición sin contratiempos en el ámbito laboral. Mantente informado y ajusta tu enfoque laboral conforme a estas nuevas disposiciones para un 2024 más exitoso.

(Con información de Expansión)